招聘

Préposé à la récupération et au recyclage
CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY
·
On-site
·
Full-time
·
2w ago
Date d’affichage / Date Posted:
2026-03-31
Pays / Country:
Canada
Emplacement / Location:
CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.
À quoi ressemblera votre quotidien?
Dans un environnement manufacturier à la fine pointe de la technologie, les candidats recherchés seront appelé à œuvrer dans un département où les tâches ci-jointes seront effectuées sur des machines-outils complexes ainsi que sur des équipements de procédés chimiques divers.
La gestion de la qualité des liquides de refroidissements :
Le candidat effectuera des tâches de manipulation, de pompage, de vidange, de récupération, de rinçage et de contrôle de qualité des liquides de refroidissements et de divers procédé chimique inorganique neufs ou usagés en vue d’en assurer un contrôle de la qualité ou de les traiter comme matière résiduelle.
La collecte de divers rebuts de copeaux métalliques et des rebuts industriels : Les candidats effectueront des tâches de manipulation et de récupération des copeaux métalliques et autres rebuts industriels en vue de leur recyclage ou de leur élimination.
Pour effectuer toutes ces tâches, l’utilisation d’une variété d’équipements de manipulation tels que : chariot élévateur, transpalette et équipement de pompage mobile, système de lavage à pression et divers instruments de mesures (pH-mètre, réfractomètre, etc) est nécessaire.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
-
Diplôme d'étude secondaire 5 complété
-
1 à 2 années d'expérience de travail en milieu industriel
-
Aptitude à effectuer du travail manuel avec des outils divers
-
Aptitude démontrée à travailler en équipe
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Fait preuve d’initiative
-
Connaissance de base de l'utilisation d'un ordinateur dans l’environnement Windows
-
Aptitude à conduire un chariot élévateur et autre véhicule industriel
-
De trois à quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine.
-
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone et ne requiert aucune connaissance de l’anglais.
Ce que nous offrons
-
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
-
Programme d’assurance collective
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Possibilités d’avancement (progression de carrière)
-
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
-
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
-
Club récréatif et sportif
-
Garderies à proximité
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Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières**, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par** l'Avis de confidentialité des candidatures.Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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关于Raytheon (RTX)

Raytheon (RTX)
PublicRaytheon Technologies is a major aerospace and defense contractor that develops advanced technologies for commercial aerospace, defense, and intelligence applications. The company provides missiles, defense systems, aircraft engines, avionics, and cybersecurity solutions.
10,001+
员工数
Arlington
总部位置
$134B
企业估值
评价
2.6
4条评价
工作生活平衡
2.0
薪酬
2.5
企业文化
1.8
职业发展
2.2
管理层
1.5
15%
推荐给朋友
优点
Kind team members at some divisions
Salary negotiation potential
Large company resources
缺点
Layoffs without notice or explanation
Toxic work culture
Poor management and leadership
薪资范围
40个数据点
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Program Liaison - Raytheon Integrated Defense Systems
2份报告
$131,451
年薪总额
基本工资
$114,305
股票
-
奖金
-
$131,451
$131,451
面试经验
10次面试
难度
2.6
/ 5
时长
14-28周
录用率
60%
体验
正面 40%
中性 40%
负面 20%
面试流程
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Assessment
4
Technical Interview
5
Final Round Interview
6
Offer
常见问题
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Coding/Algorithm
Culture Fit
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