Date d’affichage / Date Posted:

2026-03-25

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY

Titre du poste: Spécialiste Développement d'instructions de révision de composantes

À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Le groupe de gestion des réparations de pièces moteurs de P&WC est à la recherche de candidats pour contribuer à la croissance de notre service d’après-vente. Partout dans le monde, le volume de travail lié aux moteurs augmente. La flotte actuelle nécessite des compétences et connaissances techniques de pointe afin d’élaborer des solutions techniques adaptées à nos clients.

Ce poste vous donnera la chance d’évaluer en temps réel les dommages subis sur les composants et d’élargir vos connaissances afin de trouver les solutions techniques qui permettront de réintroduire les composants dans les moteurs de P&WC avec le niveau adéquat de réparation dans le respect de la certification du moteur. Vous aurez à relever les défis reliés aux différents programmes de moteurs, à évaluer les moteurs aux divers stades de leur cycle de vie et à travailler en équipe avec plusieurs organisations d’ingénierie.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Saint-Hubert et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Le groupe de gestion des réparations de pièces moteurs crée, maintient et approuve des instructions de nettoyage, inspection et réparation utilisées par les centres de révision à travers le monde. Le groupe développe des instructions afin de réparer des dommages sur des composants selon des standards établis.

Les anomalies types à être réparées incluent la corrosion, la fissuration, la déformation, l’usure, les bosselures, les écarts dimensionnels, etc. L’objectif consiste à s’assurer que le composant de moteur est toujours conforme au but de la conception initiale et qu’il est sécuritaire pour le vol. Pour répondre aux exigences de navigabilité, le candidat doit comprendre parfaitement le fonctionnement des composantes moteur. Selon la réparation, de nombreux aspects doivent être pris en considération: intégrité structurale, rendement, dynamique, matériaux, circuits d’air ou d’huile, etc.

Cette affectation offre aux candidats la chance d’interagir avec des rédacteurs techniques et des illustrateurs afin de préparer des instructions ainsi que de consulter les différentes disciplines d’ingénierie pour confirmer les instructions proposées.

Qu’il s’agisse d’une flotte vieillissante ou de la mise en service d’un nouveau moteur, vous constaterez qu’il y a sans cesse des défis à relever! Voici votre chance de découvrir à quoi ressemblent les moteurs de P&WC après des heures en service et d’influencer la conception de nouveau moteur pour assurer leur réparabilité.

Autres responsabilités potentielles

• Point d’entrée principal pour différentes demandes, tel que :
• Questions pour tous les centre de service moteur (P&WC & Réseau de centre de service)
• Programme et ingénierie
• Qualité (SMS)
• Coordonner la création et révision des instructions de nettoyage, inspection et réparation utilisées par les centres de révision.
• Coordonner l’élaboration des budgets pour les nouveaux programmes moteurs et en faire la présentation lors des revues de gestion.
• Dirige les entrées en service pour nouveaux moteurs.
• Gestion du budget et des activités liées à la gestion de sous-traitant pour les instructions de nettoyage, inspection et réparation utilisées par les centres de révision.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Détenir au minimum un BAC en ingénierie ou une éducation/expérience similaire
• 7+ années d’expérience en aéronautique, service d’après-vente, ingénierie, opération ou dans un domaine connexe

Atouts

• Capacité de gérer la satisfaction des clients à tous les niveaux (internes ou externes)

• Peut travailler dans un environnement dynamique en gérant des projets reliés à la performance du produit tout en gardant le focus sur la qualité du travail produit afin de rencontrer les exigences réglementaires et les attentes clients

• Capacité à convertir des données techniques en stratégie et plan d'action concret

• Connaissance avancée de Power BI / ENOVIA / SAP

• Connaissances des moteurs P&WC

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Job Title: Specialist Development of Component Overhaul Instructions

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

P&WC Maintenance Repair and Overhaul (MRO) engineering is currently looking for candidates to help accelerate the growth of the aftermarket. The volume of worldwide engine work content is increasing, and the established fleet is requesting advanced engineering skills and knowledge to evaluate appropriate technical solutions for our customers.

This experience will offer you the opportunity to assess in real time the damage on parts and enhance your technical knowledge to find technical solutions which will allow parts to be reintroduced back into P&WC engines with appropriate level of repair and substantiation in accordance with the engine certification. This experience will offer challenges on multiple engine programs, while evaluating engine at different stages of their life and working as a team with multiple engineering organizations.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Saint-Hubert, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

The Component Repair Development team is creating, maintaining, and approving Cleaning-Inspection, Repair instructions used by maintenance/repair and overhaul shops across the globe. The team is developing instructions for component defects in accordance with an established substantiation standard.

Typical conditions to be repaired include corrosion, cracking, deformation, wear, dents, dimensional deviations, etc. The objective is to ensure that the repaired engine component still complies with the original design intent and that it is safe for flight. To ensure this airworthiness aspect, component function must be clearly understood by the engineer. Depending on the repair, many aspects can be considered: Structural integrity, Performance, Dynamics, Materials, Air/Oil system, etc.

This assignment offers candidate the chance to manage projects and interact with technical writers and illustrators to draft the instructions and consult various Engineering disciplines to substantiate the proposed instructions.

Whether it is from aging engine fleets or new engine entry into service, new challenges always arise! Here is your chance to see what P&WC engines look like after hours in service and influence the design of new engine to ensure their reparability.

Other potential responsibilities

• Strategic contact point for different queries (potential escape, CRI manual clarifications) for:
• All MRO shops (P&WC & Service Network)
• Program & Engineering
• Quality (SMS)
• Coordinate the creation and revision of technical publications used by Overhaul shops to clean, inspect and repair P&WC engine components.
• Coordinate budget and capacity to meet Entry into Service, present at Gate reviews.
• Lead Entry into Service activities for the team (gate reviews, IPT member, budget (elaboration/review).
• Provide technical training to new employees.
• Manage and coordinate relationship, budget & service performance level of sub-contractor service providers.
• Power user for PLM.
• Liaison on all Intellectual Property for Poland needs.

What do you need to be successful?

• Minimum of bachelor’s degree in engineering or equivalent work/education experience

• Looking for 7+ years progressive experience in Aerospace, Aftermarket, Operations, or similar functional expertise

Assets

• Demonstrated ability to manage and drive customer satisfaction at all levels (internal and/or external)

• Demonstrated ability to manage product performance and delivery, to meet regulatory requirements and customer expectations while delivering quality output.

• Ability to translate technical data into action plans and strategy

• Advanced knowledge of Power BI / ENOVIA / SAP

• Knowledge of P&WC engines

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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