Inżynierka Inżynier Projektów Silnikowych APU

Inżynierka / Inżynier Projektów Silnikowych w Pratt & Whitney Rzeszów to kluczowa rola w zarządzaniu cyklem życia produktu APU. Wymagana jest wiedza o budowie silnika oraz doświadczenie w projektowaniu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju oraz atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 10 500,0 PLN – 21 000,0 PLN. Kandydat powinien posiadać minimum 5-letnie doświadczenie w biurze konstrukcyjnym oraz dobrą znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Oferujemy również elastyczne podejście do pracy oraz możliwość dofinansowania studiów. Inżynierka / Inżynier Projektów Silnikowych w Pratt & Whitney Rzeszów to kluczowa rola w zarządzaniu cyklem życia produktu APU. Wymagana jest wiedza o budowie silnika oraz doświadczenie w projektowaniu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju oraz atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 10 500,0 PLN – 21 000,0 PLN.

Date Posted:

2026-06-24

Country:

Poland

Location:

PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05

Position Role Type:

Unspecified

Inżynierka / Inżynier Projektów Silnikowych / Pratt & Whitney Rzeszów Inżynier/ka Projektów Silnikowych (APU) to unikalna rola, w której jako przedstawiciel Centrum Badawczo-Rozwojowego jesteś częścią zespołu zarządzania programem silnikowym APU i wraz z koleżankami i kolegami z działów Wsparcia Klienta, Operacyjnego Zarządzania Programami i Marketingu jesteś współodpowiedzialny za cały cykl życia produktu.

Praca na tym stanowisko to wyjątkowa okazja do rozwoju takich kompetencji, jak:

• znajomość techniczna produktu oraz jego wymagań certyfikacyjnych
• zarządzanie produktem
• prowadzenie złożonych technicznie projektów
• podejmowanie decyzji
• budowane relacji i współpraca w międzynarodowym zespole projektowym
• budowanie relacji i współpraca z klientami

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie i nadzór nad projektami konstrukcyjnymi, uwzględniając definicję wymagań oraz nadzór nad fazami projektowania, testowania i wdrożenia do produkcji
• przygotowywanie planów i koordynowanie tworzenia raportów z walidacji rozwiązań konstrukcyjnych oraz dokumentacji certyfikacyjnej zgodnie z wymaganiami EASA i klienta.
• podejmowanie decyzji technicznych z uwzględnieniem oceny ryzyka
• przygotowanie i koordynację oceny wpływu dla umknięć jakościowych
• opiniowanie i zatwierdzanie niezgodności jakościowych
• proponowanie, wycenę i nadzór nad wdrażaniem zmian konstrukcyjnych wspierających poprawę jakości, niezawodności i bezpieczeństwa naszych produktów
• zarządzanie projektem silnikowym oraz współpraca z zespołami w PWC/PWR/PW AP (Biuro Zdatności do Lotu, Wsparcia Klienta, Operacyjne Zarządzanie Programami, Produkcja, Marketing, Finanse)

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe z zakresu budowa maszyn, preferowana budowa silników lotniczych lub maszyn przepływowych
• minimum 5 lat doświadczenia pracy w biurze konstrukcyjnym, mile widziane doświadczenie w kilku dyscyplinach
• wiedza o budowie silnika i wpływie proponowanych zmian konstrukcyjnych na jego osiągi
• dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)
• bardzo dobre zdolności komunikacyjne
• umiejętność pracy zespołowej
• konsekwencja w realizacji celów
• zorientowanie na wyniki
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność pracy pod presją czasu
• gotowość do wyjazdów służbowych, również organizowanych z bardzo małym wyprzedzeniem

To oferujemy

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

Dowiedz się więcej i aplikuj teraz!

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 10 500,0 PLN – 21 000,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

• Date Posted:2026-06-24Country:Poland Location:PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05Position Role Type:Unspecified Inżynierka / Inżynier Projektów Silnikowych / Pratt & Whitney Rzeszów Inży Responsibilities
• Kandydat będzie odpowiedzialny za prowadzenie i nadzór nad projektami konstrukcyjnymi, uwzględniając definicję wymagań oraz nadzór nad fazami projektowania, testowania i wdrożenia do produkcji.
• Przygotowywanie planów i koordynowanie tworzenia raportów z walidacji rozwiązań konstrukcyjnych oraz dokumentacji certyfikacyjnej zgodnie z wymaganiami EASA i klienta.
• Podejmowanie decyzji technicznych z uwzględnieniem oceny ryzyka.
• Opiniowanie i zatwierdzanie niezgodności jakościowych.
• Proponowanie, wycenę i nadzór nad wdrażaniem zmian konstrukcyjnych wspierających poprawę jakości, niezawodności i bezpieczeństwa produktów. Skills
• Zarządzanie produktem
• Projektowanie
• Wiedza o budowie silnika
• Certyfikacja EASA - Koordynacja projektów
• Komunikacja
• Podejmowanie decyzji
• Współpraca w zespole
• Analiza ryzyka
• Praca pod presją czasu
• Przygotowanie raportów
• Ocena wpływu
• Zmiany konstrukcyjne Education
• Wykształcenie wyższe z zakresu budowy maszyn, preferowana budowa silników lotniczych lub maszyn przepływowych.