Date Posted:

2026-04-14

Country:

Poland

Location:

PL-18-KROSNO-006 ~ Ul Zwirki I Wigury 6A ~ KWIRKI

Position Role Type:

Onsite

Dołączenie do Collins Aerospace to nie tylko znalezienie pracy; to wyruszenie w podróż, aby na nowo zdefiniować przyszłość technologii lotniczej. Dział Montażu zajmuje się montowaniem komponentów do podwozi lotniczych. Na stanowisku Montera/ Monterki będziesz odpowiedzialny/ odpowiedzialna za montaż podzespołów, kontrolę jakości wykonanej pracy oraz wykonywanie odpowiedniej dokumentacji.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?

• Montaż podzespołów w skład, którego wchodzą operacje: tulejowania, honowania, rozwiercania, toczenia tulejek, zgodnie z procesem technologicznym (APS)
• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem wykonywanych operacji oraz stosowanie przyrządów i narzędzi technologicznych, przewidzianych procesem technologicznym i instrukcjami stanowiskowymi.
• Kontrola jakości wykonanej operacji zgodnie z wymaganiami jakościowymi.
• Dokumentowanie przebiegu i efektu wykonywanej operacji zgodnie w dokumentacji warsztatowej.
• Udział w działaniach Ciągłego Doskonalenia np. poprzez uczestnictwo w sesjach np. TPM, KAIZEN, lub bezpośrednie inicjonowanie działań doskonalących

Co jest dla nas ważne?

• Wykształcenie średnie techniczne
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Umiejętność montażu zespołów lotniczych
• Umiejętność obsługi urządzeń do montażu i obróbki, np.: pras, wciągników, honownic,
• Umiejętność posługiwania się ręcznymi narzędziami do montażu
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi,
• Umiejętność obsługi suwnic i wciągników z poziomu roboczego
• Dokładność i precyzja w wykonywaniu czynności
• Samodzielność w realizacji obowiązków

Co preferujemy?

• Umiejętność obsługi urządzeń do montażu i obróbki tulejek np. pras, honwnic, wciągników
• Umiejętność obsługi tokarki konwencjonalnej

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym i krajowym
• Regularny wzrost wynagrodzenia w oparciu o system progresji
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emertytalnego, po 3 miesiącach od zatrudnienia
• Możliwość dofinansowania studiów w ramach programu Scholar
• Pakiet socjalny, w tym karty Multi Sport.
• W związku z charakterem świadczonej pracy, od pracownika może być wymagane zgolenie zarostu, jeśli ocena ryzyka na stanowisku wykaże taką konieczność.

Collins Aerospace, jednostka Raytheon Technologies Corporation (NYSE: RTX), jest liderem w zakresie zaawansowanych technologicznie i inteligentnych rozwiązań dla globalnego przemysłu lotniczego i obronnego. Stworzona w 2018 roku przez połączenie UTC Aerospace Systems i Rockwell Collins, Collins Aerospace ma możliwości, kompleksową ofertę i doświadczenie, aby sprostać najtrudniejszym wyzwaniom klientów i wymaganiom szybko rozwijającego się globalnego rynku. Zakłady w Krośnie oraz podrzeszowskiej Tajęcinie specjalizują się w produkcji części, podzespołów oraz podwozi lotniczych do samolotów cywilnych i wojskowych dla takich odbiorców jak: Boeing, Airbus, Bombardier, Lockheed Martin oraz Gulfstream. Nasze miejsce w strukturze korporacyjnej: UTC → Collins Aerospace → Mechanical Systems (SBU) → Landing Systems (BU).

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 5 172,0 – 7 907,0 PLN. Podany zakres wynagrodzenia jest rzetelną szacunkową wartością obejmującą wszystkie poziomy doświadczenia. RTX bierze pod uwagę kilka czynników przy składaniu oferty, w tym między innymi rolę, funkcję i związane z nimi obowiązki, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie/szkolenia oraz kluczowe umiejętności.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms