refresh

Trending companies

Trending companies

PVH (Calvin Klein, Tommy)
PVH (Calvin Klein, Tommy)

Famous for its designer underwear and denim lines in the 1980s, specializes in mass-market ready-to-wear clothing for all genders and age groups as...

Kierownik Sklepu (m/k/n) Tommy Hilfiger Kraków Designer Outlet at PVH (Calvin Klein, Tommy)

RoleRetail
LevelManager
LocationTommy Hilfiger Kraków Designer Outlet
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 day ago
Apply now

About the role

Design Your Future at PVH

Kierownik Sklepu (m/k/n) Tommy Hilfiger Kraków Designer Outlet

PVH to druga co do wielkości międzynarodowa firma odzieżowa, posiadająca zróżnicowane portfolio znanych marek fashion i lifestyle’owych, takich jak CALVIN KLEIN czy TOMMY HILFIGER. Jak żadna inna firma, PVH stawia na rozwój i innowację dzięki postępującej cyfryzacji, oraz na integrację wszystkich kanałów sprzedażowych. Do naszego salonu poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko KIEROWNIKA SKLEPU (m/k/n).

Jako członek zespołu posiadający doświadczenie w zarządzaniu, Twoimi głównymi priorytetami będzie motywacja pracowników, dbanie o jak najlepszy poziom obsługi dla naszych klientów a co za tym idzie realizacja kluczowych wskaźników. Twoje analityczne podejście jak i wiedza na temat sprzedaży pozwolą Ci z powodzeniem osiągać razem z zespołem założone cele. Jeśli inspirujesz współpracowników swoim talentem organizacyjnym oraz technikami sprzedaży, a do tego jesteś autentyczny/-na, otwarty/-ta i dzięki pozytywnej charyzmie zawsze udaje Ci się osiągnąć swoje założenia, to właśnie na Ciebie czekamy!

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • Zarządzanie sklepem z uwzględnieniem kluczowych wskaźników efektywności

  • Zapewnienie/kontrolowanie wszelkich procesów sprzedażowych oraz delegowanie zadań

  • Bycie ambasadorem naszej marki

  • Zorientowane na cele i analizę

  • Rekrutacja, szkolenia i bieżący coaching pracowników

  • Planowanie czasu pracy zespołu i wszelkich czynności z tym związanych

  • Budowanie długofalowych relacji z klientem oraz pozyskiwanie nowych

  • Optymalne zarządzanie towarem oraz powierzchnią salonu

  • Dbanie o standardy VM

  • Obsługa kasy fiskalnej i wszystkich systemów operacyjnych w sklepie

  • Kontakt z wybranymi działami w jęz. angielskim

  • Raportowanie do kadry zarządzającej

  • Odpowiedzialność za skuteczne wdrażanie informacji z centrali firmy

TWOJE KOMPETENCJE

  • Wieloletnie doświadczenie jako lider zespołu w branży odzieżowej

  • Umysł analityczny i znajomość współczynników

  • Wysoce rozwinięte cechy lidera oraz umiejętność kierowania zespołem

  • Motywująca, pewna siebie osobowość

  • Elastyczność i otwartość na zmiany

  • Zdolność do pracy w zespole oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów

  • Znajomość technik sprzedażowych

  • Wyróżniający się talent organizacyjny

  • Dobra znajomość języka angielskiego i obsługi komputera

  • Gotowość do pracy zmianowej, również w weekendy

OFERUJEMY

  • Przyjazną i otwartą atmosferę w pracy

  • Lifestyle’owe środowisko pracy

  • Możliwość rozwoju

  • Pracę w atrakcyjnej i dynamicznie rozwijającej się firmie

  • Wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • Dodatkowe benefity (m.in. pakiet sportowy, prywatną opiekę medyczną i inne)

Required skills

Store management

Retail operations

Team coaching

Scheduling

Sales analysis

Customer relationship management

Total Views

0

Total Apply Clicks

0

Total Mock Apply

0

Total Bookmarks

0

About PVH (Calvin Klein, Tommy)

PVH (Calvin Klein, Tommy)

Famous for its designer underwear and denim lines in the 1980s, specializes in mass-market ready-to-wear clothing for all genders and age groups as...

10,001+

Employees

New York

Headquarters

$3.2B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.7

10 reviews

Work-life balance

3.8

Compensation

2.5

Culture

4.2

Career

3.0

Management

2.3

65%

Recommend to a friend

Pros

Supportive team and great colleagues

Good work-life balance

Strong company culture and values

Cons

Management issues and lack of direction

Low compensation and pay

High stress and overwhelming workload

Interview experience

44 interviews

Difficulty

3.9

/ 5

Duration

21-35 weeks

Offer rate

22%

Experience

Positive 67%

Neutral 21%

Negative 12%

Interview process

1

Recruiter Screen

2

ML Coding

3

ML System Design

4

Research Discussion

5

Team Interviews

Common questions

ML fundamentals

Design an ML system

Research paper discussion

Statistical concepts