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Showroom Assistant (m/f/d*) – Calvin Klein – Stage 2 mois (Janvier/février 2026)

Showroom Assistant (m/f/d*) – Calvin Klein – Stage 2 mois (Janvier/février 2026)
Paris
·
On-site
·
Internship
·
2w ago
Required Skills
English
Microsoft Office
Be part of an iconic story.
At Calvin Klein, we believe in fostering an inclusive and collaborative culture by celebrating different perspectives, backgrounds and beliefs to truly connect with our associates and consumers. Join us and have a meaningful impact on the world – and – endless opportunities to design your future. Immerse yourself in Calvin Klein here! (YouTube, Instagram, TikTok)
A propos de PVH
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.
Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité.
Rejoindre PVH, c’est travailler dans un environnement bienveillant où vous pourrez exprimer pleinement votre individualité.
A propos de ce poste
Voici les responsabilités qui te seront confiées :
- Participer à la réalisation du merchandising showroom selon les règles de merchandising visuel de notre marque ;
- Présenter les collections Calvin Klein aux Keys Accounts et aux clients indépendants
- Suivi des ventes et des objectifs financiers ;
- Suivi administratif sur nos différents outils.
A propos de l'équipe
Tu seras directement rattaché.e à nos équipes Wholesale. Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !
A propos de toi
Si tu es curieux.se, passionné.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour toi !
- Tu as un bon niveau d’anglais (parlé et écrit)
- Tu disposes d’une bonne maitrise du pack office
- Tu as idéalement une première expérience dans le secteur de la mode
- Tu disposes obligatoirement d’une convention de stage.
Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés.
… Et le plus important, sois toi-même & think big!
Ce que tu peux attendre de nous
Chez PVH, après une période de formation, nous te confierons des missions responsabilisantes avec de vrais défis à relever ! Nos équipes RH ont pour rôle de t’accompagner tout au long de ton expérience en te proposant un suivi de proximité mais aussi des animations régulières dédiées à notre communauté étudiante
Quelle est la prochaine étape ?
L'équipe recrutement examinera ta candidature, et t’appellera si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.
Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH !
Welcome All PVH
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
*Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel. *
*Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous t’invitons à nous communiquer tes pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à ton individualité lors du premier contact avec l’équipe recrutement. *
*Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. *
**m/f/d : male/female/diversities
Postule dès maintenant !REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVHAbout PVH:
We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH.
One of PVH’s greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH
[here](https: //www.pvh.com/responsibility/inclusion-diversity).
PVH Corp. or its subsidiary (PVH) is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential.
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Target · 2703 Route 541, Burlington,NJ 08016-4175

Full Time - Sales Specialist - Flooring - Closing
Lowe's · Richardson, TX 2779
About PVH (Calvin Klein, Tommy)
Reviews
4.3
15 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
4.9
Culture
4.2
Career
4.6
Management
4.0
84%
Recommend to a Friend
Pros
Working on cutting-edge AI/ML technologies
Strong research and publication culture
Top-tier compensation with excellent equity
Cons
High expectations and pressure to deliver
Ambiguity in rapidly evolving field
Extremely fast-paced with constant changes
Interview Experience
44 interviews
Difficulty
3.9
/ 5
Duration
21-35 weeks
Offer Rate
22%
Experience
Positive 67%
Neutral 21%
Negative 12%
Interview Process
1
Recruiter Screen
2
ML Coding
3
ML System Design
4
Research Discussion
5
Team Interviews
Common Questions
ML fundamentals
Design an ML system
Research paper discussion
Statistical concepts
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