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A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.
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MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS
Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL). É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.
A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.
Como será seu dia a dia: Apoio à Semana de Integração (Onboarding):
Suporte logístico na semana: organização de salas, apresentações, comunicados e preparação dos kits de boas-vindas.
- Suporte aos processos de Recrutamento e Seleção:
Apoio no controle e divulgação de vagas em plataformas como LinkedIn e canais internos, agendamento de entrevistas, interface com lideranças, bem como triagem e busca de candidatos.
- Atuação nos Programas de Entrada (Jovem Aprendiz, Estágio e Trainee):
Suporte ao time em demandas específicas dos programas, colaboração na elaboração e envio de comunicados, participação em ações de marca empregadora para divulgação das iniciativas e apoio em atividades diversas.
- Apoio na elaboração e manutenção de materiais da área:
Contribuição na elaboração, atualização, organização e revisão de manuais, políticas e documentos da área de Talentos.
- Apoio no controle de contratos e compras:
Acompanhamento de contratos vigentes, controle de prazos de vencimento, organização de documentação, suporte nos processos de renovação e abertura de requisições de compras.
Do que você precisa:
- Cursando administração, psicologia ou áreas correlatas;
- Boa organização e atenção aos detalhes;
- Comunicação assertiva;
- Previsão de formatura: a partir de Junho/2028
Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada no Rio de Janeiro.NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:
- Assistência médica e odontológica
- Vale refeição e vale alimentação
- Seguro de Vida em Grupo Prudential
- Auxílio Funeral
- Programa estruturado de desenvolvimento
CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:
O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:
- Horário flexível
- Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
- Day off de aniversário
- Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
- Campanha de vacinação nos escritórios
- Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico
Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br
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Prudentialについて

Prudential
PublicPrudential Financial, Inc. is an American financial services company whose subsidiaries provide insurance, retirement planning, investment management, and other products and services to both retail and institutional customers throughout the United States and in over 40 other countries.
10,001+
従業員数
Newark
本社所在地
$47B
企業価値
レビュー
3.5
10件のレビュー
ワークライフバランス
4.2
報酬
4.0
企業文化
4.1
キャリア
4.0
経営陣
3.8
68%
友人に勧める
良い点
Good benefits and comprehensive healthcare coverage
Supportive and collaborative culture
Opportunities for growth and career advancement
改善点
Frequent changes in senior leadership and priorities
Ongoing layoffs and job insecurity
Unequal treatment between different employee groups
給与レンジ
1,456件のデータ
Mid/L4
Mid/L4 · Manager
151件のレポート
$149,022
年収総額
基本給
$135,560
ストック
-
ボーナス
$13,463
$100,701
$222,461
面接体験
5件の面接
難易度
3.0
/ 5
期間
21-35週間
面接プロセス
1
Application Review
2
HireVue/Video Interview
3
Technical Assessment
4
Final Interview
5
Decision
よくある質問
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Past Experience
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