
Sommerpraktikum Research & Development
Job Location
SPITTAL A.D. DRAU PLANT
Job Description
Procter & Gamble (P&G) ist ein Konsumgüterkonzern mit ca. 107.000 Mitarbeiter Innen in 70 Ländern tätig und bietet Verbraucher Innen auf der ganzen Welt eines der stärksten Portfolios mit qualitativ hochwertigen und führenden Marken wie Always®, Ariel®, Gillette®, Head&Shoulders®, Oral-B®, Pampers®, oder Wick®.
Der Produktionsstandort in Spittal an der Drau ist seit 2018 Teil dieser Erfolgsgeschichte und hat sich mit ca. 460 Beschäftigten zu einem der größten Industriearbeitgeber in Oberkärnten entwickelt. An unserem Produktionsstandort in Spittal, arbeiten wir an der Entwicklung und Herstellung von festen und halbfesten Arzneiformen und Nahrungsergänzungsmitteln wie Femibion, Bion3, Kytta oder Vigantol, die in mehrere Länder Europas, Asiens und Amerikas exportiert werden.
DEINE ROLLE
Als Ferialpraktikantin in unserem Herstellleitugns - und Masterdata Team hast du die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in der Praxis zu gewinnen und aktiv zum Tagesgeschäft beizutragen.
Deine Aufgaben umfassen:
-
Arbeiten mit CISPro und Enovia, bzw. pharmazeutischen Systemen
-
SOP-gerechte Ablage von Dokumenten
-
Mithilfe beim Umbau und Verwendung von pharmazeutischen Equipment
-
Mithilfe bei den galenischen Laborversuchen (Blending, Tablettierung, Befilmung von Tabletten, Inprozessskontrollen)
-
Dokumentation von Laborversuchen
Job Qualifications
-
Besuch einer höheren Schule / Gymnasium oder ähnliches
-
Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Ausführung deiner Aufgaben
-
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, im Team zusammenzuarbeiten
-
Lern- und Einsatzbereitschaft, um neue Herausforderungen anzunehmen
-
Interesse an EDV
-
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft, Genauigkeit
WAS WIR BIETEN
-
Dauer des Praktikums: 6 Wochen (August, September)
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Einblicke in die Welt eines internationalen Unternehmens
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Praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld
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Ein offenes und unterstützendes Team
-
Netzwerkmöglichkeiten
-
Entlohnung: Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag für Angestellte in der chemischen Industrie mit einem monatlichen Gehalt von 1228,97 € brutto.
BEWERBUNG
Für die optimale Vorbereitung auf die Online-Bewerbung, stelle bitte sicher, dass Du die folgenden Dokumente vorliegen hast:
-
Lebenslauf
-
Anschreiben
At P&G #WESEEEQUAL
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden. Bitte klicke hier, wenn du während des Bewerbungsprozesses eine spezielle Vorkehrung benötigst. Bitte warte unbedingt auf eine Antwort von uns bezüglich deiner Vorkehrung, bevor du mit dem Bewerbungsverfahren beginnst. Wir danken dir im Voraus für deine Geduld.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000149933
Job Segmentation
Plant Technicians
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About Procter & Gamble

Procter & Gamble
PublicProcter & Gamble is a multinational consumer goods corporation that manufactures and markets a wide range of household and personal care products. The company operates through various segments including fabric and home care, beauty, health care, and baby, feminine and family care.
10,001+
Employees
Cincinnati
Headquarters
$386B
Valuation
Reviews
10 reviews
4.0
10 reviews
Work-life balance
3.8
Compensation
4.2
Culture
4.3
Career
2.8
Management
3.7
75%
Recommend to a friend
Pros
Excellent benefits and health benefits
Supportive and inclusive team environment
Flexible working hours and work-life balance
Cons
High-pressure and stressful work environment
Limited career advancement opportunities
Demanding work hours during peak seasons
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Data Scientist
0 reports
-
total per year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
Interview experience
5 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Interview process
1
Application Review
2
Online Assessment
3
HR Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Final Round Interview
6
Offer
Common questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
Case Study
Problem Solving
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