Junior tanácsadó mérnök

A PPG Trilak Kft - iparágvezető magyarországi építészeti bevonatgyártó cég - lehetőséget kínál karriered megkezdésére a műszaki szerviz csapatban junior tanácsadó mérnök ként. A fő célok számodra a műszaki igények kezelése és végrehajtása lesz, beleértve az általános tanácsadást, reklamációkezelést, a helyszíni látogatásokat és a dokumentáció kezelését. A műszaki csapat részeként nemzetközi projektekben is részt veszel majd, a legjobb helyi műszaki szolgáltatás nyújtására összpontosítva, a tágabb európai stratégiához igazodva. Ha szívesen kezdenéd nálunk a karrieredet és szeretnél egy nemzetközi vállalat műszaki területén fejlődni, akkor jelentkezz!

Feladatok:

• Műszaki szerviz támogatás
• Általános műszaki tanácsadás ügyfelek (külső, belső)
• Helyszíni látogatások
• Dokumentáció kezelése
• Műszaki reklamációk kezelése és megoldása
• Nemzetközi projektekben való részvétel

Amit elvárunk:

• Felsőfokú végzettség (BsC vagy MsC) műszaki területen (vagy folyamatban lévő tanulmányok)
• jó kommunikációs készésg (főként telefonon)
• ügyfélközpontú hozzáállás
• Tanulási és fejlődési hajlandóság, alkalmazkodóképesség
• Folyékony angol nyelvtudás (kommunikációs szinten)
• Vezetői engedély (B kategória)
• MS Office ismeretek (felhasználói szint)

Előnyök:

• Korrózióvédelem terület ismerete
• SAP ismeretek
• Festékipari tapasztalat
• Festékalkalmazási ismeretek

Amit kínálunk:

• A növekedés és fejlődés kultúrája
• Stabil, multinacionális hátterű cég
• Szakmai képzések
• Széles körű jutattatási csomag, többek között:
• cafeteria
• bónusz
• iskola-óvodakezdési támogatás
• magánegészségügyi ellátás
• élet-és balesetbiztosítás
• jubileumi díjak
• céges nyaraló
• termékvásárlási kedvezmény
• csapatépítő programok

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.