
Hydrogen fuel cell systems
Field Service Technician
Servicetechniker Status: Vollzeit (stundenweise)
Abteilung: Service
Position-Zusammenfassung
Der Servicetechniker wird unsere Brennstoffzellenprodukte, die derzeit in elektrischen Gabelstaplern verbaut werden, unterstützen, und die vorbeugende Wartung und die Behebung von Störungen durchführen. Diese Position wird für die Installation und den Service von Brennstoffzellen an einem bestimmten Standort, sowie die Meldung von Störfällen, die Bestellung von Ersatzteilen und die Wartung von Brennstoffzellen verantwortlich sein. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Kontakt zu Kundenpersonal und den Bedienern von elektrischen Gabelstaplern und muss daher von einer Person mit ausgezeichneten technischen Fähigkeiten sowie Kommunikations-, zwischenmenschlichen und motivierenden Fähigkeiten besetzt werden.
Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Wartung und Service von Brennstoffzellen beim Kunden.
- Durchführung von Diagnosen, Fehlersuche und Auswertungen zur Instandhaltung der Flotte an einem bestimmten Standort.
- Durchführung spezieller Serviceverfahren, einschließlich Nachrüstungen vor Ort und Software- und Hardware-Aufrüstung für bestehende Brennstoffzellen.
- Bereitschaftsdienst und Notfall-Betreuung für Kunden nach Bedarf
- Einkauf von Werkzeugen, Geräten und Teilen für den Kundendienst und Betreuung nach Bedarf.
- Kann Fehlersuche und Wartung von Hochdruck-Wasserstoffspeicher-, 480VAC-, Entflammbarkeits-, Tieftemperaturflüssigkeits-, Hochdruckgas- und Betankungssystemen erfordern.
- Kann laufende Kommunikation mit dem Kundenpersonal und den Wasserstofflieferanten bezüglich der After-Market-Betreuung von Brennstoffzellen miteinschließen.
- Regelmäßiges Feedback an die regionalen Service-Manager bezüglich der Leistung der Brennstoffzellen und der Wartungsprobleme im Außendienst.
- Erledigung administrativer Aufgaben und Dokumentation, einschließlich: Störungsberichte, Serviceprotokolle, Inventarpflege und Standort- und Systemdokumentation.
- Vorführen und Durchsetzen von Sicherheitsverfahren im Außendienst oder beim Kunden.
- Reisen nach Bedarf für geschäftliche Erfordernisse
- Plug Power jederzeit und bei allen Interaktionen professionelle repräsentieren
- Andere Aufgaben wie zugewiesen ausführen.
Ausbildung und Erfahrung
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischen Hintergrund
- Drei (3) oder mehr Jahre direkte Erfahrung in der mechanischen und elektrischen Fehlersuche
- Formale Schulungen und Ausbildungen können anstelle von direkter Erfahrung ebenfalls berücksichtigt werden
- Muss einen gültigen Führerschein besitzen, ein sauberes Führungszeugnis vorweisen können und in der Lage sein, ein Kraftfahrzeug sicher zu führen
- Muss in der Lage sein, im Rahmen gesetzlich definierten körperlichen Belastung zu agieren
- Kenntnisse in der Bedienung von Gabelstaplern und deren Anwendungen sind von großem Vorteil
- Allgemeine mechanische Fähigkeiten sind erforderlich
- Computer- und Softwaresystemkenntnisse, wie für die Position erforderlich, einschließlich jedoch nicht beschränkt auf: Word, PowerPoint, Excel und Outlook
- Dynamische zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Zielgruppen und Interessengruppen auf allen Ebenen zu kommunizieren
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität beim Lösen technischer Probleme
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Kompromisslose Hingabe an die Qualität
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Zeitmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen
- Pünktlich und zuverlässig
Estimated Base Salary Range:
$0.00 - $0.00
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关于Plug Power

Plug Power
PublicPlug Power Inc. is an American company engaged in the development of hydrogen fuel cell and electrolyzer systems that replace conventional batteries in equipment and vehicles powered by electricity.
1,001-5,000
员工数
Slingerlands
总部位置
$1.2B
企业估值
评价
10条评价
3.5
10条评价
工作生活平衡
2.8
薪酬
3.5
企业文化
4.0
职业发展
3.2
管理层
2.3
62%
推荐率
优点
Innovative and cutting-edge technology
Supportive team and friendly coworkers
Growth opportunities and learning potential
缺点
Poor management communication and leadership
High-pressure and stressful work environment
Long hours and heavy workload
薪资范围
27个数据点
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Staff/L6
Director
Junior/L3 · Process Engineer I
1份报告
$90,900
年薪总额
基本工资
$78,957
股票
-
奖金
-
$90,900
$90,900
面试评价
39条评价
难度
3.2
/ 5
时长
14-28周
录用率
33%
体验
正面 69%
中性 13%
负面 18%
面试流程
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
常见问题
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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