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Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Finance

Pfizer

Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Finance

Pfizer

Germany - Freiburg

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Benefits & Perks

Salary and bonus

Stock options

CPA reimbursement

401(k) matching

Health benefits

Development budget

Equity

Healthcare

Required Skills

Excel

SAP

Tableau

Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Finance

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren. Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.

Überblick

Wir bieten das Praktikum 2-mal jährlich mit Start im März und September an. Bitte teilen Sie uns bei der Bewerbung Ihren Wunsch für einen der Starttermine mit. Freie Plätze haben wir derzeit ab September 2026.

Aufgaben

  • Umfangreiche Mitarbeit/Support im Controlling, Reporting, Monatsabschluss
  • Erstellung und Konzeption von Reports, Auswertungen und Analysen
  • Selbstständiges Mitwirken im Tagesgeschäft
  • Einbindung in ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien

Qualifikationen

  • Student (m/w/d) mit wirtschaftswissenschaftlichem Grundstudium, bevorzugte Studienschwerpunkte: Rechnungswesen / Controlling / Finanzen
  • Erforderliches Pflichtpraktikum
  • Arbeit vor Ort in Freiburg
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere MS Excel
  • Gutes Zahlenverständnis und hohes analytisches Denkvermögen, sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift)

Unsere Werte

Gemeinsam stehen wir für: Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBTIQ , Dis Ability, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu.

Benefits

  • Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance"
  • Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE
  • Ansprechende Altersvorsorge
  • Viele weitere attraktive Benefits
  • Möglichkeiten sich sozial zu engagieren, u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Kristin-Sophie Winkler

karriere@pfizer.com

Chancengleichheit und Inklusion

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen.

Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!

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About Pfizer

Pfizer

Pfizer

Public

Pfizer Inc. is an American multinational pharmaceutical and biotechnology corporation headquartered at The Spiral in Manhattan, New York City. Founded in 1849 in New York by German entrepreneurs Charles Pfizer (1824–1906) and Charles F.

10,001+

Employees

New York City

Headquarters

Reviews

3.4

2 reviews

Work Life Balance

2.0

Compensation

3.5

Culture

1.5

Career

2.0

Management

1.5

15%

Recommend to a Friend

Pros

Big name company reputation

Hands-on testing exposure

Higher salary offering

Cons

Poor recruitment process

Repetitive work tasks

Contract instability

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$206,250

total / year

Base

$160,000

Stock

$6,250

Bonus

$40,000

$175,313

$237,188

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

HireVue Video Interview

4

Phone/Video Interview

5

Group Interview

6

Final Decision

Common Questions

Behavioral/STAR

Culture Fit

Past Experience

Motivation for Role