Senior Business Advisor

O Senior Business Advisor deve ter uma paixão por transformar dados em ações significativas, construindo relacionamentos duradouros com diferentes stakeholders. Procuramos uma pessoa que se destaque em um ambiente dinâmico e que tenha a capacidade de influenciar decisões críticas, promovendo uma cultura de análise e melhoria contínua. O foco está em entregar valor estratégico por meio de uma comunicação eficaz e de uma abordagem consultiva.

Requisitos e Habilidades Necessárias

• Sólida experiência em projetos, operações, ou áreas correlatas
• Fluência em português e conhecimentos intermediários em Espanhol e Inglês.
• Habilidade em análise de dados complexos e elaboração de relatórios.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar decisões.
• Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.

Requisitos e Habilidades Desejáveis

• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (como Excel, DV etc.).
• Experiência em metodologias ágeis e gerenciamento de projetos.
• Proficiente em ferramentas de apresentação (como PowerPoint) e habilidade em criar apresentações impactantes.
• Experiência em ambientes multiculturais e diversidade.

Diferenciais

• Oportunidade de trabalho em um ambiente colaborativo e impactante.

• Programas de treinamento técnico e de soft skills para desenvolvimento contínuo.

• Participação em projetos inovadores que valorizam a diversidade de ideias e experiências.

• Career Level

• IC3

• Conduzir o planejamento orçamentário e atividades de análise para impulsionar as operações de vendas.

• Desenvolver relatórios de desempenho, oferecendo recomendações estratégicas para a alta gestão.

• Cultivar parcerias sólidas com equipes internas e externas, promovendo um ambiente colaborativo.

• Identificar oportunidades de melhoria e otimização em processos de vendas.

• Liderar iniciativas de grande escala que impactem diretamente os resultados de negócios.

• Apresentar insights e análises em reuniões estratégicas com stakeholders.

• Facilitar treinamentos e orientações para equipes sobre melhores práticas analíticas.

• Monitorar tendências de mercado e identificar ameaças e oportunidades.

• Atuar como um ponto de referência para dúvidas e decisões relacionadas a análises financeiras.

• Promover a cultura de dados na organização, incentivando a tomada de decisões baseadas em informações.