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Startup Technical Adoption Lead

RoleSolutions Architect
LevelLead
LocationSao Paulo, Brazil
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted4 weeks ago
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About the role

A pessoa na posição de Startup Technical Adoption Lead será responsável por apoiar a jornada técnica das startups aprovadas no programa, ajudando no onboarding, entendimento dos workloads, uso inicial de OCI e acompanhamento da adoção.

Será uma posição com forte interface entre startups, time do programa, Cloud Engineering, Arquitetura, Vendas e Customer Success, garantindo que as startups tenham clareza sobre os próximos passos técnicos e consigam avançar no uso dos benefícios oferecidos pelo programa.

Perfil

Buscamos uma pessoa em início de carreira ou com experiência inicial em cloud, tecnologia, pré-vendas técnica, customer success técnico, suporte técnico, arquitetura ou programas de inovação, com interesse em atuar com startups e adoção de Oracle Cloud Infrastructure.

Experiência e conhecimentos desejáveis

  • Conhecimento básico em Oracle Cloud Infrastructure — OCI.

  • Conhecimento inicial em cloud computing.

  • Interesse em arquitetura cloud, infraestrutura, dados, IA ou desenvolvimento de software.

  • Familiaridade com conceitos de aplicações, banco de dados, APIs, segurança, escalabilidade e ambientes cloud.

  • Experiência prévia com suporte técnico, projetos de tecnologia, customer success, pré-vendas ou atendimento a clientes é desejável.

  • Interesse em trabalhar com startups, inovação e ecossistemas de tecnologia.

Requisitos

  • Boa comunicação com públicos técnicos e não técnicos.

  • Organização para acompanhar múltiplas startups, informações e próximos passos.

  • Curiosidade técnica e vontade de aprender continuamente.

  • Capacidade de estruturar informações de forma clara e objetiva.

  • Perfil colaborativo, proativo e orientado à solução.

  • Facilidade para trabalhar com diferentes áreas internas e acionar os times corretos.

  • Atenção a detalhes no acompanhamento da jornada técnica.

  • Career Level

  • IC3

Responsabilidades

1. Apoiar o onboarding técnico das startups

  • Apoiar sessões de onboarding técnico com startups aprovadas.

  • Explicar os primeiros passos para uso da Oracle Cloud Infrastructure — OCI.

  • Ajudar a startup a entender como ativar créditos, acessar recursos e iniciar sua jornada técnica.

  • Coletar informações básicas sobre a solução, estágio técnico e possíveis workloads.

  • Registrar dúvidas, necessidades e próximos passos de cada startup.

  • Acionar os times técnicos internos quando necessário.

2. Estruturar informações técnicas para escala

  • Organizar informações técnicas das startups de forma padronizada, incluindo tipo de solução, uso esperado de OCI, estágio de adoção e principais necessidades.

  • Apoiar a criação e manutenção de controles, dashboards, checklists e materiais de acompanhamento técnico.

  • Identificar padrões recorrentes de dúvidas, bloqueios e necessidades para melhorar a jornada técnica do programa.

  • Contribuir para a priorização e segmentação das startups com base em critérios simples de adoção, maturidade e potencial técnico.

3. Acompanhar adoção e evolução em OCI

  • Acompanhar o uso inicial de OCI pelas startups aprovadas.

  • Monitorar status de ativação, consumo inicial, engajamento técnico e evolução da jornada.

  • Identificar startups com baixa adoção, dúvidas recorrentes ou dificuldade para avançar.

  • Encaminhar bloqueios aos times internos corretos e acompanhar a resolução.

  • Atualizar o time do programa sobre status, riscos, aprendizados e oportunidades de melhoria na adoção.

4. Conectar áreas internas e documentar aprendizados

  • Atuar como ponto de apoio entre startups, programa e áreas técnicas da Oracle.

  • Apoiar handoffs entre time do programa, Cloud Engineering, Arquitetura, Vendas e Customer Success.

  • Consolidar dúvidas frequentes, aprendizados e boas práticas da jornada técnica.

  • Apoiar a criação de guias, FAQs, playbooks simples e materiais de orientação para escalar o suporte às startups.

  • Contribuir com temas técnicos para mentorias, workshops e ativações do programa.

Benefits and perks

Equity

401(k)

Paid Time Off

Parental Leave

Vision Insurance

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