서울남부지역본부 기간제근로자(시설직(다)_기계) 공개채용 공고

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국민연금공단에서 기간제근로자를 아래와 같이 모집하오니 뜻 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
서울남부지역본부 기간제근로자(시설직(다)_기계) 공개채용 공고

지원기간: 2026년 5월 27일(수) 14:00 ~ 6월 4일(목) 18:00까지

◎ 채용분야 및 수행업무

채용분야

채용인원

근무지역

수행업무

시설직(다)

_기계

1명

서울남부

지역본부

(서울 강남구)

• 사옥시설물의 점검, 운전 및 보수(응급조치 등), 시설물관리 관련 업무 분장으로 부여받은 업무 수행 등

※ 인력 운영 상황에 따라 안전관리자로 선임될 수 있음

※ 근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무

※ 동일일자 서울남부지역본부 각 채용분야별 채용 공고건에 대하여 중복지원 불가하며, 중복지원이 확인될 경우 지원분야 전체 '불합격' 처리합니다.

※ 계약기간: 2026. 7. 1. ~ 2026. 12. 31.

기간제근로자는 휴직자 대체를 위한 채용으로, 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 휴직자 조기 복직 시 계약기간이 변동될 수 있습니다.(정규직 전환과는 무관)

◎ 지원자격(접수마감일 기준)

구분

지원자격

시설직(다)

_기계

• 연령·성별·학력 등 제한 없음(단, 공단 시설직 정년(만60세) 이상자는 제외)

• 대한민국 국적을 보유한 사람

• 공단 ｢인사규정｣ 제11조의 결격사유(채용공고문 ‘참고1’)에 해당하지 않는 사람

• 임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람

다음 요건 중 하나를 충족하는 사람- 관련분야 경력이 1년 이상이고 관련분야 산업기사 이상 자격을 소지한 사람- 관련분야 경력이 2년 이상이고 관련분야 기능사 이상 자격을 소지한 사람

• 관련분야: 에너지, 공조, 건축설비, 소방설비(기계), 가스, 승강기

◎ 접수 방법 및 기간

• 접수기간 : 2026년 5월 27일(수) 14:00 ~ 6월 4일(목) 18:00까지

• 접수방법 : 국민연금공단 채용 홈페이지(https://nps.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수

• 상세 내용은 첨부의 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.

◎ 전형절차

구분

내용

일정

서류전형

• 자격요건 충족여부, 경력, 자격사항, 우대사항 등을 고려하여 지사별·채용분야별 채용예정인원의 5배수 선발

• 직무능력기술서는 각 항목에 대해 구체적으로 작성해야 하며, 불성실 작성자(내용 없음, 질문과 무관한 내용, 특정기호만 표기, 동일 내용 반복 등)는불합격 처리

※ 합격선 동점자는 모두 합격자로 선발하되, 동점자 중 취업지원대상자가 있는 경우 해당자를 우선 선발

<합격자 발표>

`26. 6. 12.(금)

(개별 안내 예정)

인성검사 기간제근로자 제외

• 서류전형 합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시

• 검사결과는 면접전형에서 참고자료로 활용

※ 기간제근로자는 인성검사 비대상

`26. 6. 12.(금)

~ 6. 16.(화)

(개별 안내 예정)

면접전형

• 시간·장소: 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내

• 방법: 조별면접 실시

• 공단 내·외부 사정에 따라 개별면접으로 변경될 수 있음

※ 입사지원서에 기재한 자격·경력·우대사항 등에 대한 증빙서류(원본) 제출 필수(증빙서류 미제출 시 면접전형에서 제외, 증빙서류와 지원서 내용이 달라 합격자 결정에 영향을 미친 경우 최종합격자 선발에서 제외)

`26. 6. 19.(금)

(개별 안내 예정)

최종 합격자
발표

• 면접전형 합격자 중 지사별·채용분야별최고득점자(가점포함)를 최종합격자로 선발

• 예비합격자 선발: 최종합격자를 제외한 고득점자 순으로 지사별·채용분야별 각 2명의 예비합격자 선발

※ 채용 예정인원을 초과한 합격선 동점자 처리기준

①취업지원대상자 ②장애인 ③서류심사 점수가 높은 사람

④면접전형에서 우선되는 평정요소의 점수가 높은 사람

`26. 6. 25.(목)

(개별 안내 예정)

임용

• 최종합격자 임용

※ 계약기간: 2026. 7. 1. ~ 2026. 12. 31.`26. 7. 1.(수)

예정

※ 공단 내·외부 사정에 따라 추진일정은 변동될 수 있습니다.

◎ 기타사항

• 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되거나, 채용전형에 불이익이 있을 수 있습니다.

• 국가보훈 취업지원대상자, 장애인 등에 대하여 관련 법령에 의거 우대합니다.

• 기재사항에 대한 증빙서류는 면접 시 요청할 예정으로, 제출서류는 ｢개인정보보호법｣ 및
  ｢채용절차 공정화에 관한 법률｣에 의거하여 반환 및 파기 예정입니다.

• 기타 채용관련 문의사항은 채용담당자(02-3416-6074 혹은 6009)에게 연락주시기 바랍니다.

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