부산지역본부 양산지사 공무직(보안직(가)①) 공개채용 공고

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국민연금공단에서 양산지사 공무직(보안직(가)①)을아래와 같이 모집하오니 뜻 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
부산지역본부 양산지사 공무직(보안직(가)①) 공개채용 공고

지원기간: 2026년 9월 15일(화) 11:00 ~ 9월 22일(화) 18:00까지

◎ 채용 분야 및 수행업무

※ 양산지사 보안직(가)①, ②는 임용예정일이 다르므로 지원 시 각별한 주의 요망

채용분야 및 인원

수행업무

［공무직］

양산지사

보안직(가)①

1명

• 직원 및 외부인 차량통제 및 안내, 사옥출입통제 및 수시순찰(출입문 시건 등)

• 비상사태 시 응급대응, 계절별 공동업무 지원 및 업무분장으로 부여받은 업무수행 등

※ 감시·단속적 근로형태로 운영중인**기존 교대근무 방식* 준용*

• 교대근무는 3교대를 원칙으로 하되, 사옥 근무인원에 따라 2교대 또는 4교대로 근무할 수 있음

• 양산사옥은 3교대 근무

◎ 지원자격(접수마감일 '26.9.22.기준)

채용분야

지원자격

［공무직］

양산지사

보안직(가)①

• 연령·성별·학력 등 제한 없음(단, 임용일 기준 공단 정년 이상자는 제외)

• 정년: 만 65세

• 대한민국 국적을 보유한 사람

• 공단 ｢인사규정｣ 제11조의 결격사유(채용공고문 ‘참고1’)에 해당하지 않는 사람

• ｢경비업법｣ 제10조의 결격사유(채용공고문 ‘참고2’)에 해당하지 않는 사람

• 임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람

※ 관련 분야 유경험자 우대

◎ 접수 방법 및 기간

• 접수기간 : 2026년 9월 15일(화) 11:00 ~ 9월 22일(화) 18:00까지

• 접수방법 : 국민연금공단 채용 홈페이지(https://nps.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수

• 상세 내용은 첨부의 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.

◎ 전형절차

구분

내용

일정

서류전형

• 자격요건 충족여부, 경력, 자격사항, 우대사항 등을 고려하여 채용 예정인원의 5배수 선발

• 직무능력기술서는 각 항목별 반드시 구체적으로 작성, 불성실 작성자는 불합격 처리

※ 합격선 동점자는 모두 합격자로 선발하되, 동점자 중 취업지원대상자가 있는 경우 우선 선발

'26. 10. 12(월)

서류합격자

개별통보

인성검사

• 서류전형 합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시

※ 인성검사 미참여자는 면접전형 대상에서 제외

'26.10.12.(월)

~ 10.16.(금) 17:00까지

증빙서류사전제출

• 대상자: 서류전형 합격자

• 방법: 입사지원서에 기재한 경력·우대사항 등에 대해 증빙 서류를 온라인으로 사전제출(세부사항 추후 안내)

※ 증빙서류에서 미비사항이 확인되는 경우 추가 서류를 요청할수 있음

※ 온라인으로 스캔본 등 사전제출 후 원본은 면접전형 시 제출

※ 면접장에서 증빙서류와 지원서 간 불일치가 확인되어 합격자 결정에 영향을 미치는 경우 최종합격자 선발에서 제외

※ 증빙서류 미제출자는 면접전형 대상에서 제외

'26.10.12.(월)

~ 10.16.(금) 17:00까지

면접전형

• 시간·장소: 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내

• 방법: 조별면접(1개조 5명 내외, 조별 40분 내외) 실시

'26.10.23.(금)

면접일시·장소

개별안내

최종 합격자
발표

• 면접전형 합격자 중 채용분야별 가점을 합산한 면접점수의 최고득점자를 최종합격자로 선발

• 최종합격자를 제외한 고득점자 순으로 채용분야별 예비합격자 2명 선발

※ 채용 예정 인원을 초과한 합격선 동점자 발생 시 선발 우선순위

① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 서류심사 점수가 높은 사람 ④ 면접전형에서 우선되는 평정요소의 점수가 높은 사람

'26.10.28.(수)

최종합격자

개별통보

임용

임용 후 3개월간의 시보기간을 거쳐 근무성적이 양호한 경우 공무직(무기계약직)으로 정규 임용

'26.11.2.(월)

예정

※ 공단 내·외부 사정에 따라 추진일정은 변동 될 수 있음

◎ 기타사항

• 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되거나, 채용전형에 불이익이 있을 수 있습니다.

• 국가보훈 취업지원대상자, 장애인 등에 대하여 관련 법령에 의거 우대합니다.

• 기재사항에 대한 증빙서류는 면접 전 요청할 예정으로, 제출서류는 ｢개인정보보호법｣ 및 ｢채용절차 공정화에 관한 법률｣에 의거하여 반환 및 파기 예정입니다.

• 기타 채용 관련 문의사항은 채용담당자(051-797-7104)에게 연락주시기 바랍니다.

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