
경인지역본부 치매안심재산관리지원서비스 시범사업 수행인력(사회복지사) 추가채용
About the role
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국민연금공단에서 기간제근로자를 아래와 같이 모집하오니뜻 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
경인지역본부 치매안심재산관리지원서비스 시범사업
수행인력(사회복지사) 추가채용 공고
지원기간: 2026년 4월 9일(목) 15:00 ~ 4월 23일(목) 18:00까지
※ 치매안심재산관리서비스란?
: 공공신탁을 통해 치매 환자·경도인지장애 진단자·고령의 인지저하자의 재산이 사전
계획 및 희망 용도대로 지출되도록 지원함으로써 자기결정권을 존중하고 경제적 착취
및 방임을 예방하는 서비스
◎ 채용분야 및 수행업무
채용분야
채용인원
근무지역
수행업무
기간제근로자
(사회복지사)
2명
(계약기간:
2026.6.1.~2026.12.31.)
공단
경인지역본부
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개인별 재정지원계획 상담 및 적합성 검토
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재산관리지원서비스 계약 체결 및 실행 검토
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신탁재산 수시배분 요청 내용 적정성 검토
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신탁 배분금 집행의 적정성 점검(모니터링 등 포함)
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신탁재산에 대한 입·출금 내역 수시 정리 등
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기타 부서장이 지시하는 사항
※ 근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무※ 시범사업 연장 등 경영상 일정에 따라 계약기간은 연장될 수 있음(연장 시 근무실적 등을 고려하여 결정)
※ 동일일자 동일분야 채용 공고건에 대하여 중복지원 불가하며,중복지원이 확인될 경우 지원분야 전체 '불합격' 처리합니다.
◎ 지원자격(접수마감일 '26. 4. 23. 기준)
구분
지원자격
기간제근로자
(사회복지사)
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연령·성별·학력 등 제한 없음(단, 공단 정년(만60세) 이상자는 제외)
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대한민국 국적을 보유한 사람
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공단 「인사규정」 제11조의 결격사유(채용공고문 ‘참고1’)에 해당하지 않는 사람
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임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람
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사회복지사 2급 이상 자격을 소지한 사람
※ 금융·컴퓨터활용 관련 자격증 소지자 우대(채용공고문 ‘참고2’)
◎ 접수 방법 및 기간
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접수기간 : 2026년 4월 9일(목) 15:00 ~ 4월 23일(목) 18:00까지
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접수방법 : 국민연금공단 채용 홈페이지(https://nps.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수
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상세 내용은 첨부의 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
◎ 전형절차
구분
내용
일정
서류전형
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자격요건 충족여부, 자격증, 우대사항 등을 고려하여 채용예정인원의 3배수 선발
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직무능력기술서는 각 항목에 대해 구체적으로 작성해야 하며, 불성실 작성자(내용 없음, 질문과 무관한 내용, 특정기호만 표기, 동일 내용 반복 등)는불합격 처리
※ 합격선 동점자는 모두 합격자로 선발하되, 동점자 중 취업지원대상자가 있는 경우 해당자를 우선 선발
<합격자 발표일>
2026. 4. 30.(목)
(개별 안내 예정)
증빙서류등록
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대상: 서류전형 합격자
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방법: 입사지원서에 기재한 자격·우대사항 등에 대해 증빙서류를 온라인으로 제출(세부사항 추후 안내)
※ 증빙서류 미제출 시 면접전형에서 제외, 증빙서류와 지원서 내용이 달라 합격자 결정에 영향을 미친 경우 최종합격자 선발에서 제외
※ 접수마감일('26.4.23.) 기준 유효한 자격증에 한해서 인정
2026. 4. 30.(목) ~ 5. 4.(월), 15:00까지
면접전형
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면접장소: 공단 경인지역본부
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방법: 그룹면접 실시
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공단 내·외부 사정에 따라 면접일정은 변동될 수 있으며 변경 시 사전 안내 예정
2026. 5. 11.(월) ~ 5. 13.(수)
(개별 안내 예정)
최종 합격자
발표
- 면접전형 합격자 중 면접점수와 우대사항(가점) 점수를 합산한 점수가 고득점자인 순으로최종합격자와 예비합격자 3명선발※ 채용 예정인원을 초과한 합격선 동점자 처리기준
①취업지원대상자 ②장애인 ③서류심사 점수가 높은 사람
④면접전형에서 우선되는 평정요소의 점수가 높은 사람
2026. 5. 22.(금)
(개별 안내 예정)
임용
- 최종합격자 임용
※ 계약기간 : 2026. 6. 1. ~ 2026. 12. 31.
2026. 6. 1.(월)
(예정)
※ 공단 내·외부 사정에 따라 추진 일정은 변동될 수 있습니다.
◎ 기타사항(붙임. 채용공고문의 유의사항 전문을 꼭 확인하시기 바랍니다.)
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입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되거나, 채용전형에 불이익이 있을 수 있습니다.
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국가보훈 취업지원대상자, 장애인 등에 대하여 관련 법령에 의거 우대합니다.
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기재사항에 대한 증빙서류는 면접 시 요청할 예정으로, 제출서류는 「개인정보보호법」 및
「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거하여 반환 및 파기 예정입니다. -
기타 채용관련 문의사항은 채용담당자(063-713-5213, 5290)에게 연락주시기 바랍니다.
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