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Stage Création et Pilotage de la Stratégie Marketing

Nokia

Stage Création et Pilotage de la Stratégie Marketing

Nokia

France, FR

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1mo ago

Nokia, par l’intermédiaire d’un de ses partenaire stratégie, intégrateur et opérateur de services numériques, vient d’obtenir le référencement de ses solutions au sein d’une centrale d’achat marché de marchés publics
Dans ce contexte, nous souhaitons animer et développer la visibilité de nos offres auprès des adhérents de cette centrale d'achat, en collaboration étroite avec notre partenaire.

  • Formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur, master universitaire)
  • Proactivité, créativité et autonomie : vous êtes capable de prendre des initiatives, de proposer des idées neuves et de gérer votre projet de manière indépendante.
  • Curiosité intellectuelle et esprit d'équipe : vous aimez apprendre et vous intégrez facilement pour travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Aisance relationnelle et sens de l'organisation pour coordonner efficacement les actions avec les partenaires.
  • Excellent niveau de rédaction en français et à l’aise avec les outils digitaux (Office, réseaux sociaux, etc.).
  • Intérêt marqué pour les technologies numériques

Rattaché(e) à l’équipe Partner Sales, vos missions incluront

Conception et Déploiement de la Stratégie d'Animation :

  • Définition complète du plan d'actions marketing dédié à la promotion de nos solutions référencées sur la Centrale d'Achat (méthode, canaux, objectifs).
  • Co-animation et coordination du plan d'actions avec notre partenaire stratégique, en mobilisant les ressources commerciales, marketing et techniques
  • Organisation et pilotage stratégique d'événements : roadshows, webinaires thématiques, ateliers d'information destinés au réseau d'adhérents de la Plateforme d'Achat Nationale.

Création de Contenus Stratégiques :

  • Conception et réalisation de contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, cas clients, newsletters) pour développer la visibilité de notre offre et éduquer les décideurs du secteur public.
  • Définition des messages clés et des argumentaires qui transforment la technologie Nokia en solution concrète pour les besoins numériques et télécoms des adhérents.

Gestion de Projet et Relations Partenaires :

  • Assurer une communication fluide et régulière avec les équipes de la Centrale d'Achat et les différents interlocuteurs chez Nokia et chez le partenaire.
  • Suivi des performances et reporting synthétique des actions menées à la Direction pour évaluer l'efficacité de la stratégie d'animation.

Exemples de Problématiques sur Lesquelles Vous Travaillerez :

  • Stratégie de Contenu : Comment créer un calendrier éditorial d'un an pour garantir une présence médiatique constante auprès des acheteurs de la Plateforme d'Achat Nationale ?
  • Coordination Multi-Acteurs : Comment standardiser et harmoniser les présentations commerciales entre Nokia et son partenaire pour garantir l'uniformité du message sur le marché ?
  • Événementiel d'Influence : Concevoir le format d'événement le plus impactant pour mobiliser les décideurs clés autour du thème des solutions numériques et télécoms.
  • Vous travaillerez à la mise en œuvre concrète d'une stratégie d'animation commerciale sur un marché public national et complexe.
  • Vous développerez une vision complète et stratégique du marketing B2B et institutionnel (stratégie, contenu, événementiel, pilotage), au sein de Nokia, acteur mondial des télécoms.

Vous serez force de proposition dans un contexte entrepreneurial, avec une forte autonomie et de vraies responsabilités

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About Nokia

Nokia

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Public

Nokia Corporation is a Finnish multinational telecommunications, information technology, and consumer electronics corporation, originally established as a pulp mill in 1865.

10,001+

Employees

Espoo

Headquarters

Reviews

3.6

25 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

2.7

Culture

3.9

Career

2.9

Management

2.8

65%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible schedules

Strong company culture and nice people

Excellent benefits and learning opportunities

Cons

Low salary and compensation issues

Limited growth and career opportunities

Frequent leadership changes and lack of direction

Salary Ranges

22 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Global 1830 TAC Engineer

1 reports

$141,314

total / year

Base

$108,703

Stock

-

Bonus

-

$141,314

$141,314

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Experience

Positive 14%

Neutral 72%

Negative 14%

Interview Process

1

Application Review

2

Technical Phone Screen

3

Technical Interview

4

HR Interview

5

Team Matching

6

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

System Design

Past Experience