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Hardware RF & Microwave Engineer

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1w ago

Rejoignez notre centre R&D RF et Hyperfréquences à Nozay et intégrez une équipe dynamique de développement matériel qui façonne l’avenir de la transmission de données par micro-ondes et fournit des équipements d’accès point à point (faisceau hertzien) de tout premier ordre à travers le monde. Nous offrons un environnement de travail innovant et bienveillant, favorisant l’épanouissement professionnel, la créativité et la réflexion individuelle.

L’équipe HW RF et Hyperfréquences collabore étroitement avec différentes équipes (HW digital, HW intégration & validation, HW mécanique, équipes logiciels, chefs de projet, chefs produit, équipes Systèmes & Architecture) et est responsable de la conception de l’ensemble des cartes RF et hyperfréquences.

Nous recherchons des professionnels hautement motivés, disposant d’une solide compréhension de l’ingénierie électronique, pour rejoindre notre équipe.

Compétences indispensables (Must‑Have)

  • Diplôme de Master en électronique, avec une spécialisation en RF & Micro‑ondes, et 2 à 5 ans d’expérience professionnelle
  • Solide expertise en conception de circuits RF analogiques et des principaux composants RF (PLL, synthétiseurs de fréquence, PA, LNA, filtres, modulateurs/démodulateurs, bande de base)
  • Expérience confirmée en conception de cartes RF (de quelques GHz jusqu’au D‑Band) et bonne maîtrise du cycle de développement matériel
  • Maîtrise des outils de simulation RF (LTSpice, ADS, CST, HFSS ou équivalents)
  • Connaissance pratique des équipements de test RF/Micro‑ondes ainsi que des technologies PCB et des procédés de fabrication (SMT, micro‑électronique)
  • Excellent niveau d’anglais, permettant de collaborer efficacement avec des équipes internationales

Compétences appréciées (Nice‑to‑Have)

  • Connaissance de l’intégrité des signaux et du routage RF.
  • Compréhension des communications numériques (théorie de l’information, codage, modulation)
  • Expérience avec des outils CAO (Mentor Xpedition, Cadence) pour la saisie de schémas et le suivi du routage
  • Utilisation de LabVIEW pour des bancs de test automatisés
  • Fortes capacités d’analyse, créativité, curiosité technique et esprit d’équipe, avec aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle et sens des responsabilités

Au sein de l’équipe HW RF & Hyperfréquences, vos responsabilités incluront notamment :

  • La conception, le développement et le test de circuits, sous-systèmes et composants RF et hyperfréquences jusqu’à 42 GHz, ainsi que dans les bandes E et D.
  • Le suivi de la conception des RFIC (architecture, spécifications, résultats de simulation et caractérisation).
  • La réalisation et/ou le suivi de simulations électromagnétiques, de la saisie de schémas et du routage de cartes (PCB/PBA) à l’aide d’outils tels que HFSS, CST, ADS ou équivalents.
  • La réalisation de mesures RF à l’aide d’analyseurs de réseau vectoriel (VNA), d’analyseurs de spectre, de générateurs de signaux et d’autres équipements de laboratoire.
  • La rédaction de documents techniques, tels que rapports de tests, spécifications de conception et rapports de simulation.
  • La collaboration avec des équipes pluridisciplinaires en matériel (ingénierie produit, digital, pré‑intégration, I&V), systèmes (S&A) et fabrication.

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Nokia 소개

Nokia

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Public

Nokia Corporation is a Finnish multinational telecommunications, information technology, and consumer electronics corporation, originally established as a pulp mill in 1865.

10,001+

직원 수

Espoo

본사 위치

$24B

기업 가치

리뷰

3.8

10개 리뷰

워라밸

3.7

보상

3.2

문화

4.1

커리어

2.8

경영진

3.4

72%

친구에게 추천

장점

Good benefits

Supportive colleagues/management

Flexible work arrangements

단점

Limited career advancement/growth opportunities

Management issues (poor communication, lack of direction)

Long hours/high workload

연봉 정보

28개 데이터

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Global 1830 TAC Engineer

1개 리포트

$141,314

총 연봉

기본급

$108,703

주식

-

보너스

-

$141,314

$141,314

면접 경험

4개 면접

난이도

3.0

/ 5

소요 기간

14-28주

합격률

25%

경험

긍정 50%

보통 25%

부정 25%

면접 과정

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Interview

4

HR Follow-up

5

Offer

자주 나오는 질문

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience