Alternance en Contrôle de Gestion Social

Pour une durée de 2 ans , La Direction des Ressources Humaines France recherche un/une apprenti.e pour travailler en étroite collaboration avec l’équipe Ressources Humaines France.

• Niveau Master 1 ou 2 (en cours d’acquisition) de Contrôle de Gestion Sociale ou 2ième/3ième année Ecole de Commerce
• MS pack office, Outlook, Teams, Engage
• Excel: Connaissances avancées indispensables (Tableaux croisés dynamique entre autres, formules avancées d’analyse, la connaissance des macros serait un plus)
• Langues: Français - courant , Anglais - intermédiaire supérieur/avancé

Aptitudes professionnelles:

• Rigueur
• Bon relationnel & capacité à travailler en équipe
• Capacité d'organisation et gestion des urgences
• Force de proposition et proactivité
• Polyvalence et autonomie

Notre Business Group Mobiles Network est un leader dans le domaine des réseaux de mobilité sans fil et des services associés. Avec plus de 3 500 familles de brevets essentiels pour la 5G, nous disposons d'un solide portefeuille 5G et sommes un chef de file dans les réseaux d'accès radio ouverts et virtualisés (O-RAN et vRAN).

Sous la responsabilité de son tuteur/sa tutrice, les missions confiées lors de cet apprentissage seront les suivantes:

• Production et analyse de rapports d'effectifs,
• Production et analyse de rapports de provision financière RH,
• Participation à l'élaboration de documents légaux : bilan social, rapport de situation comparée et divers rapports et indicateurs,
• Participation au projet de simplification et digitalisation du Bilan Social et du Rapport de Situation Comparée dans le cadre du processus d’amélioration continue de l’entreprise,
• Réponse aux enquêtes et études statistiques,
• Participation à des projets de contrôles et de suivi des effectifs tout au long de l’année