
Global sports footwear and apparel company
Store Associate I
主要职责 :
· 协助管理店铺,实现销售目标;
· 保持店内整洁美观、协助备货、协助清洁工作;
· 履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理、陈列等;
· 工作中确保流程的执行,贯彻公司零售标准、宗旨和目标;
· 主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失工作。
岗位要求:
· 擅长沟通并乐于服务他人,
· 充满活力和运动热情,
· 享受学习并追求不断成长,
· 拥有高中或中专以上学历,
· 能适应快节奏的工作环境,工作效率高
· 能够接受零售行业的灵活排班。
"创意灵感的释放必将改变世界”
Converse诞生于1908年。2003年正式成为耐克(Nike)旗下品牌。
在此你所见的一切视觉,影像,声音,先锋和经典瞬间都是Converse100年来的传奇成就,而我们正在变得更加强大。所有这些成就都离不开我们最引以为傲得三大经典:Chuck Taylor All Star,Jack Purcell和Cons,它们在音乐、体育、艺术和潮流历史上无可替代的独特地位,都在诉说Converse永恒不灭的原创力和叛逆精神!你的每一双Converse都将你和这些传奇紧紧相连,此刻,就在这里!
加入Converse团队,青春洋溢的伙伴、稳定的发展平台、有竞争力的薪酬福利体系,让成长的喜悦包围你,一起来吧,成为经典和传奇的参与者!
浏览量
1
申请点击
0
Mock Apply
0
收藏
0
相似职位
关于Nike

Nike
PublicNike, Inc. is an American athletic footwear and apparel corporation headquartered near Beaverton, Oregon. It is the world's largest supplier of athletic shoes and apparel and a major manufacturer of sports equipment, with revenue in excess of US$46 billion in its fiscal year 2022.
10,001+
员工数
Beaverton
总部位置
$200B
企业估值
评价
10条评价
4.0
10条评价
工作生活平衡
2.8
薪酬
3.7
企业文化
4.1
职业发展
3.2
管理层
3.0
72%
推荐率
优点
Great benefits
Strong team and collaborative environment
Good compensation
缺点
Work-life balance challenges
High pressure and expectations
Long hours and high workload
薪资范围
36个数据点
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Account Supervisor
1份报告
$103,500
年薪总额
基本工资
$90,000
股票
-
奖金
-
$103,500
$103,500
面试评价
4条评价
难度
3.0
/ 5
时长
14-28周
录用率
25%
体验
正面 0%
中性 75%
负面 25%
面试流程
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Role-Specific Interview
5
Final Interview
6
Offer
常见问题
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
最新动态
In Messing With Its Most Recognizable Sneaker, Nike Is Playing With Fire - Highsnobiety
Highsnobiety
News
·
1w ago
Cut in half: Nike Winflo 12 Review (2026) - RunRepeat
RunRepeat
News
·
1w ago
'Just sign it': Oregon teachers, Asian garment workers pressure Nike on taxes, wages - KATU
KATU
News
·
1w ago
Deion Sanders Accuses Girlfriend Karrueche Tran of ‘Taking Advantage’ of Nike Connections - Yahoo
Yahoo
News
·
1w ago


