採用
- サービス&セリングリードについて:
Nike ストアのサービス&セリングリードは部門のスペシャリストであり、店舗に訪れる全てのお客様に最
高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート(スタッフ)にも最高のエクスペリ
エンスを提供するために、ヘッドコーチ(店長)やアシスタント ヘッド コーチ(副店長)、コーチをサポート
する役割を担います。
サービス&セリングチームにおいては、接客を通じてお客様の期待を超えるサービスを提供し、顧客満
足度の向上と KPI 向上に貢献することが求められます。お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、Nike ブ
ランドの価値を最大化します。
Nike のサービス精神を体現することで、初めてランニングを始める方から、さらなる高みを目指すスポー
ツチームまで、あらゆるコンシューマーにサービスを通じてインスピレーションと価値を提供します。
Nike が提供する各種トレーニングやプログラムを活用した、チーム全体のスキル向上とサービス品質の
継続的な改善も重要な役割です。
あなたのリーダーシップとスポーツへの情熱が、Nike のサービス精神を体現し、多様なお客様のニーズ
に応えるインスピレーションとなります。
・職務内容:
①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入/実施を促進す
るため、ヘッドコーチやアシスタント ヘッド コーチ、コーチをサポートしビジネスを加速させる。
②スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務や短期ベースで注力する業務を計画
する。プレミアムな社員体験の実現。
③円滑な店舗運営を遂行するため、販売及びトレーニングなどをサービス&セリング責任者として管理
する。
④Nike が定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。
⑤戦略的計画の実行をリードするため、積極的に提案を行う。
⑥店舗内の関係部署と協働してスタッフのコーチングを行う。
⑦チームのプライオリティを理解し、接客を通じて顧客満足度と KPI(例:Conversion、UPT、顧客満足度
など)の向上に向けた具体的なアクションを現場の最前線でリードする。
・応募条件:
① Nike ブランド及びスポーツへのパッションとプロダクトの知識があること
②リテールでの販売及びチームリーダーとしての経験(雇用形態不問)
③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること
④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力と実行力があること
⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること
⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること
⑦英語スキルがあれば尚可(日常会話ができると好ましい TOEIC470 程度)
⑧スポーツの魅力を伝える接客体験を体現し、顧客満足と売上向上を両立できること
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Nikeについて

Nike
PublicNike, Inc. is an American athletic footwear and apparel corporation headquartered near Beaverton, Oregon. It is the world's largest supplier of athletic shoes and apparel and a major manufacturer of sports equipment, with revenue in excess of US$46 billion in its fiscal year 2022.
10,001+
従業員数
Beaverton
本社所在地
$200B
企業価値
レビュー
4.2
10件のレビュー
ワークライフバランス
4.3
報酬
3.8
企業文化
4.1
キャリア
3.2
経営陣
4.0
82%
友人に勧める
良い点
Flexible scheduling and work environment
Great learning opportunities
Positive and supportive culture
改善点
Limited career growth opportunities
Office politics
Challenging upward mobility
給与レンジ
33件のデータ
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Allocator, NA
1件のレポート
$98,889
年収総額
基本給
$85,991
ストック
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ボーナス
-
$98,889
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4件の面接
難易度
3.3
/ 5
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内定率
25%
体験
ポジティブ 0%
普通 75%
ネガティブ 25%
面接プロセス
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Assessment
5
Final Interview
6
Offer
よくある質問
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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