[경력직수시채용] 디지털사업부 디지털프로덕트본부 코어뱅킹개발부(Mobile Developer)

경력직 상시 채용 디지털프로덕트본부 코어뱅킹개발부(Mobile Developer)

담당업무

• Digital/IT지원

• 네이티브 앱 아키텍처 설계

• 앱 아키텍처 설계/개발

• React Native, Flutter 등을 활용한 크로스 플랫폼 도입 및 인터페이스 설계

• 실시간 데이터 처리 및 체감 성능 극대화

• 시세/체결 데이터 실시간렌더링 파이프라인 고도화

• 구동 속도, 화면 전환 프레임, 스크롤 등 사용자 체감 성능(UX) 향상

• Memory Leak, 각종 예외 상황에 대한 선제 추적 및 방어 로직 구축

• 통신 세션 관리 및 무결성 보장

• Latency 및 단절 발생 시 데이터 정합성을 보장하는 세션 관리 로직 구현

• 모바일 앱 품질 관리 및 인프라 운영

• 품질 통제 프로세스 참여(Mobile DevOps 기반 CI/CD 파이프라인 자동화)

• 로그 기반 이슈 추적 및 안정성 지표 개선(Firebase Crashlytics 등)

• 금융권 보안 요구사항(코드 난독화, 위변조 방지, 통신 구간 암호화) 대응

• AI Agent 및 관련 개발 도구를 활용한 내부 개발 생산성 향상

자격요건

필수사항

• 모바일 앱 개발 실무 경력 3년 이상

• iOS Swift 기반 개발, Objective-C 레거시 코드 이해 및 리팩토링 능력

• Android Kotlin 및 Java 사용 및 버전 호환성 및 분기 처리 능력

• MVVM, Clean Architecture 등 모바일 아키텍처 패턴에 대한 이해와 경험

• 비동기 프로그래밍 동작 원리에 대한 이해와 경험

• 예측 불가능한 런타임 환경에서의 안정성에 대한 고민과 경험

• Git 기반의 원활한 브랜치 전략 사용과 적극적인 코드 리뷰 경험

우대사항

• React Native, Flutter 등을 활용한 앱 사용 배포 및 운영 경험

• iOS와 Android를 모두 다루고 스토어 심사부터 배포까지 주도해 보신 분

• 네이티브 기능을 React Native/Flutter 플랫폼에 모듈화 연동 경험

• 앱 내 병목 구간 탐색 및 리소스 최적화를 달성해 보신 분

• Jenkins, GitHub, Fastlane 등을 활용한 모바일 배포 파이프라인 구축 경험

선호사항

• 책임감 있는 오너십, 지속적인 학습과 개선 의지,

협업 능력 및 꼼꼼함과 속도의 균형을 갖추신 분

• 필독사항

본 채용 전형은 역량검사를 포함합니다.

지원서 완료 후 역량검사 응시를 부탁드립니다

(지원공고 → 마이페이지 → 지원서 작성 후 하단 역량검사 응시)

고용형태

연봉계약직. 급여는 경력 등에 따라 개별 협의

근무지역

서울시 영등포구 여의대로 108 파크원 NH금융타워

복리후생

복지카드, 본인 및 가족 의료비, 취학전 자녀교육비, 자녀 학자금 등

전형절차

서류검토 → 실무면접 → 임원면접 → 서류확인 및 건강검진 → 최종합격

비고

• 채용시기 : 수시채용

• 채용인원 : 0명

• 서류전형 결과와 구체적인 면접 일정은 개별 통보 예정

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법률에 의거 우대

• 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자는 병역필 또는 면제자여야 함

• 내규상 채용결격사유에 해당하는 경우 입사가 취소됨

<내규상 채용결격사유>

1. 금치산자, 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 법령에 의하여 공민권이 박탈된 자

5. 전직 중 불미스러운 소행 또는 근무 태만으로 인하여 해고당한 자

6. "금융기관 검사 및 제재에 관한 규정" 또는 "금융투자회사의 영업 및 업무에 관한 규정"에 따라 채용이 제한되는 자

7. 기타 직원으로 채용함에 결격사유가 있는 자

• 입사지원 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 건강검진 확인 결과 부적격인 경우, 금융투자협회 전문인력 비위내역 확인서상 징계내역이 존재하는 경우 입사가 취소될 수 있음

• 現 및 이전회사에서 비위행위에 따른 징계를 받았거나, 계류 및 추후 발생할 수 있는 가능성이 있는 경우, 기타 입사 전 사회적 지탄이 되는 행위를 한 경우 반드시 사전 고지하여야 하며, 채용과정 또는 채용 이후 상기 내용이 확인되는 경우 입사취소 등의 불이익 발생할 수 있음

문의사항

채용페이지 Q&A

NH투자증권 인사부 02)768-7291