EN UN COUP D’ŒIL:

• Alternance

• Basé à Issy Les Moulineaux

• A partir de septembre 2026

• Pour une durée d’un an

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ:

Elisabeth recherche son alternant chef de produit innovation MAISON PERRIER H/F

pour rejoindre son équipe internationale

En tant qu'alternant chef de produit innovation

• PERRIER / MAISON PERRIER, vous rejoindrez une équipe soudée, composée de personnes bienveillantes et passionnées issues de Nestlé Waters & Premium Beverages.

L’équipe Innovation est responsable de la construction et de la mise en œuvre du pipeline d’innovations pour les marques iconiques et internationales PERRIER et MAISON PERRIER à échelle internationale.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’Innovation Manager, les Chefs de Projet et les Brand Managers, et vous reporterez quotidiennement à l’Innovation Manager.

1/ Soutenir l’équipe sur les projets d’innovation et de rénovation en cours

• Participer aux projets d’innovation et de rénovation en cours, permettant de découvrir l’ensemble des étapes de développement d'un produit ( analyse de la concurrence et des marchés, branstorming et sessions de workshop)

• Accompagner l’équipe Innovation & Rénovation dans la préparation de présentations, la conception de concepts et la création d'argumentaires produits

• Organiser et coordonner les dégustations des produits avec le laboratoire sensoriel pour améliorer leur profil

2/ Explorer les nouvelles tendances et les opportunités d’innovation & rénovation

• Suivre des prduits concurrents et les grandes tendances sur nos marchés clés (analyses concurrentielles et insights consommateurs)

• Suivre et analyser les performances des innovations et leurs profils sensoriels tout au long de leur durée de vie pour proposer des actions correctives

3/ Soutenir l’équipe dans l’organisation du BU Council

• Participer à la mise en place de la réunion stratégique annuelle rassemblant l’ensemble des marchés, durant laquelle le plan d’innovation et de rénovation sera présenté

• Créer des supports marketing pour présenter les innovations (visuels, vidéos, maquettes, ....)

A PROPOS DE VOUS:

• Bac +5 avec une spécialisation marketing

• Vous disposez d'une première expérience stage en marketing et en grande consommation (FMCG)

• Votre niveau en français est courant et vous avez un très bon niveau en anglais, à l’écrit comme à l’oral (dimension internationale du poste)

• Vous aimez l'univers des boissons vous en consommez et êtes interessé par l'innovation

• Vous êtes reconnu pour votre curiosité et ouverture d’esprit

• Autonome, vous respectez les délais

• Vous avez déjà démontré votre capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

• Pourquoi nous rejoindre ?

• Si vous êtes prêt pour une expérience professionnelle stimulante, riche en défis uniques et en belles opportunités, nous serons ravis de recevoir votre candidature !

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Alternance

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats

• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance

• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme Pets AtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.

• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

QUI NOUS SOMMES ?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @Nestle Waters Fra

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Anne-Valérie, du service recrutement

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Elisabeth, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

*Cette offre vous intéresse ? *
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
*Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. *

*Découvrez *ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion