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Resumo da posição
Localização: Araras-SP
Área: Fabricação Nescafé
Reporte: Supervisão Nescafé
Horário de trabalho: 11h40 às 20h50 e 17h00 às 02h10 | Escala de trabalho 6x2
Um dia na vida de...
Operar equipamentos de acordo com sua função ou atuar em postos de complexidade similar e seguir todas as instruções. Atender o programa de produção e fabricação dos produtos com qualidade, segurança e respeitando os parâmetros de processos. Solucionar problemas de rotina e/ ou melhorias, compartilhar conhecimento, entender e propor ações para os indicadores tais como ações corretivas, preventivas e acionar cadeia de ajuda, identificar anormalidades e solucionar pequenos reparos, realizar trocas de produto/ formato, limpezas, inspeções e lubrificações zelando pela qualidade dos produtos, segurança dos colaboradores e sustentabilidade.
- Produção, manutenção e atividades planejadas:
Operar equipamentos afim de entregar o plano de produção e realizar ajustes de parametros necessários para o correto funcionamento dos equipamentos.
Realizar atividades planejadas relacionadas com o plano diário (padrão de inspeção, lubrificação, trocas de produto e formatos, pequenos reparos) afim de prevenir falhas e retrabalho.
- Praticas de Segurança, Qualidade e Sustentabilidade:
Seguir instruções de Segurança e Saúde e participar de programas de prevenção afim de melhorar a cultura de prevenção acidentes;
Seguir instruções de Qualidade e Segurança dos alimentos realizando amostragens, testes e controles do processo e produto afim de prevenir insatisfações e ou prejuízos internos e externos;
Seguir instruções de Sustentabilidade afim de evitar impactos ambientais.
- Performance:
Participar das iniciativas para redução de custos e melhoria de performance para aumentar a competitividade da empresa;
Aplicar ferramentas de análise, solução de problemas, desenvolvimento e melhoría contínua de processos, pessoas e produtos para que as pessoas tenham autonomia na operação do processo e fabricação de produtos;
Registrar e analisar os dados de produção a fim de controlar e contribuir para os projetos de performance e indicadores de produtividade;
- Projetos:
Executar as ordens de ensaios e plano na produção para testes industriais a fim de contribuir com análise de viabilidade dos projetos de Inovação e Renovação.
Participar dos treinamentos e contribuir com a definição dos standards para novos projetos objetivando o Vertical start up da linha de produção.
O que fará você obter sucesso?
Formação: Ensino Médio Completo;
Desejado experiência prévia em áreas fábris.
Benefícios
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Ticket Alimentação;
Reembolso de Medicamentos;
Nós somos a Nestlé, a maior empresa de alimentos do mundo. Somos 308.000 pessoas com o firme propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Os nossos valores são baseados em respeito: respeito por nós mesmos, pelos outros, pela diversidade e pelo nosso futuro. Com mais de CHF 91,4 bilhões em 2018, temos ampla presença em 85 países, com 413 fábricas. Acreditamos que as pessoas são o nosso ativo mais importante, portanto ofereceremos um ambiente de trabalho internacional, dinâmico e inclusivo, com muitas oportunidades em diversos negócios, funções e localidades, trabalhando com equipes e culturas diversas. Quer saber mais? Visite a nossa página: www.nestle.com.
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About Nestlé

Nestlé
PublicNestlé is a Swiss multinational food and drink processing conglomerate and the world's largest food company by revenue. The company produces a wide range of food and beverage products including coffee, bottled water, infant formula, dairy products, ice cream, confectionery, and pet foods.
10,001+
Employees
Vevey
Headquarters
$300B
Valuation
Reviews
3.7
17 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
2.8
Culture
3.1
Career
2.9
Management
2.7
45%
Recommend to a Friend
Pros
Brand name recognition
Good work culture and atmosphere
Flexible work arrangements
Cons
Low compensation/pay
Heavy administrative work
Outdated systems
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$30,449
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$25,882
$35,016
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
14%
Experience
Positive 14%
Neutral 43%
Negative 43%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Assessment/Testing
4
Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Culture Fit
Past Experience
Case Study
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