EN UN COUP D’ŒIL:

• CDI - Temps plein

• Secteur géographique : Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68) et Territoire de Belfort (90)

• Formation BAC+2 à BAC+5 avec 2/3 ans d'expérience en pharmacie

Rejoindre Nestlé Health Science et ses équipes force de vente, c’est entrer dans une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

En tant que Délégué Ville, vous assurez une croissance profitable de nos marques de Nutrition Orale (Clinutren, Optifbre), sur votre secteur géographique, en valorisant une offre globale de produits auprès de l'ensemble des clients de l'éco-système Ville (pharmacies / Médecins Généralistes / Grossistes / Groupements pharmacies) et en nous faisant reconnaitre comme le partenaire privilégié sur le long terme.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ:

• Assurer une information et formation médicale produits de l'ensemble de notre gamme auprès de chacun des acteurs de votre secteur participant à notre éco-système Ville (Pharmaciens, Médecins, Groupements régionaux, Grossistes).

• Identifier les circuits de décision des différents clients dont vous avez la responsabilité, dans le but d'identifier et de développer des partenariats avec les personnes influentes, les leaders d'opinion.

• Développer notre portefeuille clients en prospectant le marché potentiel afin d'identifier et de définir les besoins des prospects

• Elaborer un plan d'actions sectoriel à partir des moyens (outils d'analyse, budgets,...) mis à votre disposition pour atteindre vos objectifs et mettre en place les mesures correctrices dans le respect de la stratégie commerciale

• Planifier votre activité dans le respect de la stratégie (sur les plans qualitatifs et quantitatifs),

• Optimiser les moyens mis à votre disposition pour atteindre vos objectifs,

• Assurer le reporting de votre activité, le suivi commercial et administratif de votre secteur,

• Assurer une veille concurrentielle ainsi qu'une remontée d' informations terrain utiles aux services: Grands Comptes/ /Médical/Marketing/Assurance qualité .

Plus spécifiquement en pharmacie renforcer la visibilité de nos gammes non remboursées au point de vente en utilisant les moyens à disposition:

• Appliquer les recommandations merchandising établies par le marketing, le CCSD ou les Responsables Grands Comptes dans le cadre des accords négociés

• Développer la theatralisation de nos marques dans le cadre des moyens alloués (PLV ...) et des promotions négociées

• Faire respecter les mécaniques promotionnelles décidées nationalement ou négociées dans les pharmacies

• Assurer la revente de notre politique commerciale auprès des pharmaciens (RFA, prix net remisé, périmés, coopérations commerciales, plans trade...) négociée sur les différents canaux

• Optimiser les différents flux de commandes existants: service clients, pharma ML, grossiste, plateforme, direct

• Conseiller un stock adapté sur nos produits en officines afin d'éviter les périmés

• Piloter les commandes des pharmacies sur les références prioritaires afin d'assurer le volume d'offres fixés

A PROPOS DE VOUS:

• Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive

• Vous maitrisez les techniques de vente et vous avez une forte capacité à convaincre, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, capacité d’analyse, et êtes force de proposition

• Vous maîtrisez les outils bureautiques

• La connaissance de la nutrition et des professionnels de santé ville est un plus

• Permis B en cours de validité

QUI SOMMES-NOUS ?

En France, nous sommes leaders du marché de la nutrition clinique, avec une offre complète de solutions nutritionnelles prescrites par des professionnels de santé et prises en charge par l’Assurance Maladie. Et nous sommes en phase de conquête sur le marché des compléments alimentaires en nous appuyant sur les nombreux investissements de Nestlé Health Science dans des marques à fort potentiel. En tant qu’Entreprise à Mission, Nestlé Health Science France conduit ses activités autour de sa raison d’être « Aider à vivre en meilleure santé, aujourd’hui et demain, grâce à la nutrition » et de trois objectifs sociaux et environnementaux inscrits dans ses statuts.
Nos métiers, de par la raison d’être de Nestlé Health Science et la phase actuelle de transformation et de croissance accélérée de notre business, sont passionnants. Rejoindre Nestlé Health Science, c’est rejoindre des équipes qui se distinguent par leur expertise, leur passion et leur engagement quotidien, pour aider à vivre en meilleure santé, aujourd’hui et demain, grâce à la nutrition.
Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestlehealthscience.fr

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un variable et d'un intéressement et participation.

• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle.

• Voiture de fonction, carte essence et paniers repas.

• De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et accès à des « coachs carrière » pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

• Des nombreuses offres via le Comité Social et Economique : avantages significatifs.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Responsable de Région

• Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.