EN UN COUP D’ŒIL :

Alternance

Basé à Issy-les-Moulineaux

À partir de Septembre 2026

Pour une durée de 12 mois

Bac +5 spécialité marketing

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Charlotte recherche son assistant chef de produit pour son équipe marketing culinaire.

Vous participerez au rayonnement des différentes gammes pour atteindre nos ambitions de croissance en aidant sur les projets d’innovation et de rénovation de la marque.

Vous serez responsable de :

Analyse:

Analyser les performances de marché, de la marque et de l’univers concurrentiel (panels distributeurs et consommateurs) avec recommandations sur les plans d’actions à mener

Suivre et évaluer les actions menées sur la marque (lancement de produits, temps forts de communication, temps forts promo, ...)

Assurer une veille concurrentielle

Développement d’innovations et de rénovations produits:

Piloter les développements packaging sur les différentes gammes de la marque avec les équipes internes et partenaires

Participer aux études et tests consommateurs menés sur les produits ou innovations

Contribuer au développement des innovations et rénovations (organisation de dégustations avec notre atelier culinaire, collaboration avec les centres R&D, usines)

Gestion opérationnelle de la marque et des gammes de produits:

Soutenir les équipes commerce/promo pour les développements des activations/temps forts commerciaux

Suivre les projets merchandising

Développer les argumentaires de vente et supports de communication interne

Participer à la mise en œuvre de la communication digitale et in-store (influenceurs, partenariats, promotion, ...)

Le poste nécessite des dégustations culinaires.

A PROPOS DE VOUS :

Bac +5 avec une spécialisation marketing

Une première expérience en grande distribution et une connaissance des panels (Nielsen ou Kantar) serait un plus

Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, vos solides capacités d’analyse, votre débrouillardise et votre intérêt pour la cuisine

Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint).

Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13.5 mois + participation & intéressement selon les résultats

Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance

Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme Pets AtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.

De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

un premier entretien avec Kaëllig, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Charlotte, votre future manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !