Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Brand Managera, która z zaangażowaniem i odpowiedzialnością podejmie się budowania silnych marek.

Idealny kandydat to osoba z wewnętrzną motywacją do działania, wysoko rozwiniętym poczuciem odpowiedzialności oraz umiejętnością samodzielnego prowadzenia projektów. Oczekujemy strategicznego myślenia, inicjatywy i gotowości do podejmowania decyzji, które realnie wpływają na rozwój marki. Jeśli cenisz sobie wysokie standardy pracy i chcesz mieć realny wpływ na kierunek działań marketingowych – zapraszamy do aplikowania.

Główne obowiązki:

Zarządzanie wybraną kategorią produktów

Opracowywanie strategii długoterminowej dla powierzonych produktów, w tym strategii portfela produktowego oraz współustalanie polityki cenowej dla poszczególnych linii produktowych

Opracowanie i wdrażanie rocznych planów marketingowych. Realizacja krótko- i długoterminowych celów biznesowych marki

Aktywne zarządzanie portfelem produktowym, w tym rozwój nowych produktów oraz przygotowanie planu ich wprowadzenia na rynek

Prowadzenie projektów marketingowych na poziomie lokalnym oraz regionalnym

Planowanie, kontrola i efektywne zarządzanie powierzonym budżetem marketingowym

Aktywne poszukiwanie możliwości rozwoju marki, rekomendowanie nowych aktywacji i usprawnień w oparciu o analizę przeprowadzonych działań celem wzmocnienia pozycji produktu/marki na rynku

Analiza rynku, konkurencji i wiedzy o konsumencie

Współpraca z agencjami reklamowymi i innymi zewnętrznymi dostawcami usług

Współpraca z jednostkami wewnętrznymi firmy, szczególnie z Działami Sprzedaży, Finansów, Planowania Popytu, Trade Marketingu i fabrykami

Oczekiwania:

Min. 2 lata doświadczenia zawodowego, z czego min. 2 lat w zarządzaniu marką w dziale marketingu, w tym doświadczenia w budowaniu lokalnych strategii marketingowych, wprowadzaniu na rynek nowych produktów oraz tworzeniu oraz implementacji kampanii reklamowych i promocji

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia)

Samodzielność, doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania kompleksowymi projektami

Zaangażowanie, inicjatywa, terminowość, orientacja na wynik, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań

Wysokich umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne, w tym w środowisku międzynarodowym (współpraca z zespołami Regionu CEE oraz Centrali)

Umiejętności analityczne. Znajomość narzędzi analitycznych (A.C. Nielsen) będzie dodatkowym atutem

Doświadczenie we współpracy z Działem Sprzedaży w obszarach planowania i wdrażania aktywacji marketingowo- sprzedażowych. Rozumienie strategii klientów oraz umiejętności łączenia jej ze strategiami marek

Znajomość języka angielskiego (poziom min. B2)

To oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Możliwość budowania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie z branży FMCG o najwyższych standardach pracy

Pracę z rozpoznawalnymi markami

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. Stworzenie ścieżki rozwoju kariery dopasowanej do aspiracji i możliwości wewnątrz firmy

Konkurencyjny pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, Fundusz Emerytalny, program kafeteryjny w ramach Funduszu Socjalnego, 50% dofinansowania do posiłków w firmowej kantynie

Realizację samodzielnych, odpowiedzialnych zadań w dynamicznym środowisku

Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości

Elastycznye godziny rozpoczęcia pracy oraz hybrydowy model pracy

Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 minut od stacji Metro Wilanowska)

Dostęp do aplikacji umożliwiającej bezpłatną rezerwację miejsc na parkingu firmowym

We are Nestlé, the largest food and beverage company. We are 308,000 employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. With more than CHF 91.4 billion sales in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures. Want to learn more? Visit us at www.nestle.com.

Nestlé is committed to the accessibility of its recruitment process. If you require an adaptation during the recruitment process, please talk to your recruiter so we can support you effectively. All information will be treated confidentially.