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Nestlé
Nestlé

Global food and beverage company

Analista Pleno de Folha de Pagamento - LATAM at Nestlé

RoleHR
LevelMid Level
LocationRibeirão Preto, São Paulo, Brazil
WorkHybrid
TypeFull-time
Posted1 day ago
Apply now

About the role

Resumo da posição: Localização:

Ribeirão Preto
Área:

HRBS NBS Ribeirão Preto
Horário:

Segunda a sexta-feira das 08:00 – 17:40.
Reporte:

Supervisor de Payroll
Alguma pessoa interna mapeada? Não
Modalidade:

Híbrido em Ribeirão Preto (São Paulo) ou Teletrabalho

Um dia na vida de...

Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.

Principais atividades:

  • Validar e garantir os cálculos corretos e processamento da folha de pagamento do (s) mercado (s) de atuação.
  • Verificar e validar as informações jornada laboral, admissões, demissões e alterações contratuais para garantir a precisão dos dados utilizados no cálculo da folha.
  • Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária do (s) mercado (s) de atuação, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as normas vigentes.
  • Participar de auditorias internas e externas relacionadas à folha de pagamento, fornecendo as informações e documentos necessário.
  • Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como Recursos Humanos e Contabilidade, para garantir a integração de informações e processos.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de folha de pagamento e propor soluções para aumentar a eficiência e a precisão.
  • Realizar o processamento e controle dos repasses para fornecedores relacionados à folha de pagamento, tais como sindicato, órgãos governamentais, temas legais, entre outros. Isso inclui garantir que os repasses sejam feitos de acordo com as políticas e regulamentações internas e externas, além de manter registros precisos e atualizados.
  • Além de ser capaz de trabalhar com sistemas de folha de pagamento e software relacionados, ter habilidades analíticas e de resolução de problemas.

O que vai contribuir para seu sucesso?

  • Graduação em Administração, Economia ou afins.
  • obrigatório
  • Desejável Inglês Intermediário
  • Mandatório Espanhol Intermediário/avançado
  • Desejável conhecimento sistema SAP módulo Folha de Pagamento
  • Desejável conhecimento de Power BI e ferramentas de automação;
  • Mandatório Excel
  • Foco em resultado; iniciativa; foco nos detalhes (garantia de qualidade); proatividade; trabalho em equipe, gestão de tempo, melhoria contínua, raciocínio logico e comunicação assertiva.

Required skills

Payroll processing

Compliance

Data validation

Audit support

Process improvement

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About Nestlé

Nestlé

Nestlé

Public

Nestlé is a Swiss multinational food and drink processing conglomerate and the world's largest food company by revenue. The company produces a wide range of food and beverage products including coffee, bottled water, infant formula, dairy products, ice cream, confectionery, and pet foods.

10,001+

Employees

Vevey

Headquarters

$300B

Valuation

Reviews

2 reviews

3.1

2 reviews

Work-life balance

2.5

Compensation

2.0

Culture

3.5

Career

2.5

Management

2.0

45%

Recommend to a friend

Pros

Brand recognition and reputation

Good workplace atmosphere

Home office flexibility

Cons

Low compensation

Weekend work requirements

High responsibility with limited support

Salary Ranges

3 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Associate Manager Production

1 reports

$114,188

total per year

Base

$99,320

Stock

-

Bonus

-

$114,188

$114,188

Interview experience

7 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

14%

Experience

Positive 14%

Neutral 43%

Negative 43%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Assessment/Testing

4

Hiring Manager Interview

5

Panel Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Culture Fit

Past Experience

Case Study