Agent de maintenance Electricien H/F

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les plus de 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.

En un coup d’œil :

• Nestlé France – Usine de Dieppe

• CDI- temps plein

• Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

• Travail en journée avec remplacement de quart

Notre proposition:

Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Le titulaire intervient dans le domaine de l'électricité au sein du service technique dans le cadre de la maintenance et des projets. Il a acquis une expertise dans un domaine de l'électricité et de ce fait est amené à diagnostiquer une panne complexe ou apporter son aide à ses collègues ou au personnel de production.

Vos missions au quotidien :

Principales Activités du titulaire ;

Maintenance préventive/ programmée (inclus arrêt technique) :

-Est référent dans un ou des domaines de compétence qui lui ont été attribués (ex. Variation de vitesse, moteurs électriques, brûleurs gaz...)

-Entretient, améliore et dépanne des installations électriques (capteurs, actionneurs, moteurs, vannes, variateurs de fréquence, démarreurs, sécurité câblée, ...), avec adaptations si nécessaire (gestion du changement). Communique les mises à jour de plan via le cahier de liaison à la DAO

-Maintien le niveau d’isolement électrique de l’usine (400v, 220v et 24v), recherche et solutionne les défauts lorsqu’ils apparaissent

-Propose et met en œuvre des modifications de câblage électrique ou d'équipements électriques

-Peut être amené à faire du dépannage niveau 1 sur la partie automatisme (diagnostique)

-Remet en état le matériel réparable suivant procédure en vigueur (démontage changement de pièces, tests si possibles…)

-Participe et/ou anime les analyses de panne (BDA, GSTD)

-Respecte les standards de saisie des comptes rendu de son travail via l’outil AMM

-Exécute les d'ordres de travaux de préventif qui lui sont affectés en respectant les gammes, le cadencement et le temps imparti et fait les interventions qui en découlent (En autonomie à partir de SAP) dans les domaines de l'électricité et de l'instrumentation

-Propose des modifications et des d'améliorations des plans de maintenance préventive

-Propose et rédige des nouveaux standards dès que possible

-Remonte les informations nécessaires pour permettre la révision des plans de maintenance

-Encadre des sous-traitants sur les taches externalisées, fait des appels d’offre et passe les demandes d’achat

-Participe activement au 5S des ateliers

Projets :

-Paramètre les nouveaux équipements électriques (variateurs ,...)

-Réalise des essais électriques en collaboration avec les automaticiens, FAT et SAT (réception installations chez fournisseurs et sur site)

-Assure le rôle de relai pour la formation de ses collègues sur les projets auxquels il participe

Sécurité, hygiène et environnement :

-Respecte l'ensemble des règles en vigueur dans l'établissement liées à la sécurité et à l'environnement et diffusées par tout moyen de communication

-Réalise des visites comportementales de sécurité (VCS) et des contacts sécurité selon l'objectif fixé en vigueur dans l'établissement

-Rédige ses auto-évaluations des risques et participe à celle des sous-traitants, délivre les permis de travail pour les sous-traitants en fonction de ses habilitations (permis de travail électrique, de feu, travail en hauteur...)

-Alerte en cas de situation ayant une incidence sur la sécurité des hommes ou de l’environnement

-Est ESI pour être relai technique (Equipier Seconde Intervention)

-Respecte l'ensemble des règles en vigueur dans l'établissement liées à l'hygiène et à la sécurité alimentaire et diffusées par tout moyen de communication

-Réalise des contacts hygiène selon l'objectif fixé en vigueur dans l'établissement

-Réalise les activités permettant de développer la conscience Qualité notamment par l’animation du dialogue Qualité

Vos atouts pour réussir :

BTS électrotechnique + expérience dans poste similaire

Connaissances en variation de fréquence, en régulation et en anglais technique

Esprit d'analyse, de diagnostic de panne, de synthèse, Autonome, Proactivité, Bon relationnel, bonne communication transverse.

*Cette offre vous intéresse ? *
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant.
*Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. *

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un entretien avec le service RH et avec votre futur manager

• un entretien avec le responsable du service

• selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

• En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ;

• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle;

• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.

• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.