[NAVER] 게임·e스포츠 콘텐츠 파트너십 매니저 (경력)

Who We Are

게임사, e스포츠 리그/대회 주관사, 스트리머 및 콘텐츠 파트너와의 협업을 통해 플랫폼 내 게임 콘텐츠 생태계를 확대하는 역할을 수행하는 조직입니다. 게임 및 e스포츠 산업은 콘텐츠, 스트리머, 커뮤니티, 플랫폼이 유기적으로 연결되어 움직이는 시장이며, 플랫폼 경쟁력 역시 어떤 콘텐츠와 파트너십을 확보하고 어떻게 이용자 경험으로 연결하느냐에 따라 크게 달라지고 있습니다.

이러한 환경 속에서 게임 및 e스포츠 IP 기반 협업 기회를 발굴하고, 외부 파트너와의 전략적 관계를 구축하며 확보한 콘텐츠와 사업 기회를 실제 플랫폼 프로젝트로 연결하는 역할을 담당합니다. 주요 협업 대상은 국내외 게임사, e스포츠 리그/대회 운영사, 스트리머 및 MCN 등이며, 콘텐츠·서비스·마케팅 등 다양한 내부 조직과 협업하여 프로젝트를 운영합니다.

단순 운영성 제휴보다는, 게임 및 e스포츠 산업에 대한 이해를 기반으로 새로운 콘텐츠와 사업 기회를 만들어가며, 빠르게 변화하는 게임·스트리밍 시장 안에서 다양한 프로젝트를 경험할 수 있습니다.

What You'll Do

• 게임·e스포츠 파트너십 운영

• 국내외 게임사 및 e스포츠 파트너와의 협업 프로젝트 운영

• 플랫폼 내 게임 콘텐츠 활성화를 위한 협업 과제 실행 및 파트너사와의 커뮤니케이션·운영 이슈 관리

• 콘텐츠 및 이벤트 기획

• 스트리머 참여형 게임 콘텐츠 및 이벤트 기획/운영

• 게임사 협업 기반 오리지널 콘텐츠 프로젝트 지원 및 콘텐츠 제작/운영 조직과의 협업 진행

• 게임 시즌, 업데이트, e스포츠 일정과 연계한 콘텐츠 및 프로모션 기획

• 신규 파트너십 발굴 및 계약

• 신규 게임·e스포츠 파트너십 기회 발굴 및 게임 IP 기반 콘텐츠 확장 아이디어 도출

• 계약·운영 정책 관련 실무 지원 및 시장·산업 트렌드 리서치

Required Skills

• 게임·콘텐츠 산업 유관 경험 및 도메인 이해도

• 게임사·콘텐츠 플랫폼·MCN·e스포츠 업계에서 게임/스트리밍 콘텐츠 소비 구조를 직접 다뤄본 실무 경험이 있으신 분

• 프로젝트 운영 및 협업 경험

• 프로젝트 단위 업무를 주도적으로 운영하거나 관리해본 경험이 있으신 분

• 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션하고 협업할 수 있는 분

• 문서 작성 및 업무 커뮤니케이션 역량

• 기획안, 보고서, 제안서 등 문서 작성 및 업무 커뮤니케이션 역량이 우수하신 분

• 사업·산업 동향을 정리하고 인사이트를 구조화하여 전달할 수 있는 분

Preferred Skills

• 게임·스트리밍 콘텐츠 이해도

• 게임·e스포츠 콘텐츠를 평소 즐기고 스트리밍 문화에 대한 이해도가 높으신 분

• 게임·스트리밍 콘텐츠 트렌드를 빠르게 파악하고 본인의 업무에 적용할 수 있는 분

• 콘텐츠 제작·운영 실무 경험

• 콘텐츠 제작, 방송, 이벤트 운영 등 실무 경험이 있으신 분

• 오리지널 콘텐츠 또는 IP 기반 프로젝트 운영 경험이 있으신 분

• 외국어 커뮤니케이션 역량

• 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

• 일본어 커뮤니케이션이 가능하신 분

Career Growth

초반에는 기존 파트너십의 운영·성과 분석을 통해 게임·e스포츠 산업, 파트너사 생태계, 내부 협업 구조에 대한 깊이 있는 도메인 자산을 쌓을 수 있습니다.
이후에는 신규 IP·파트너십 발굴과 콘텐츠 라인업 확장까지 책임 범위를 넓혀가며, 단순 운영을 넘어 새로운 사업 기회를 직접 설계하는 경험을 할 수 있습니다.
이 과정에서 게임·e스포츠 산업 도메인 전문성, 파트너십 협상·운영 역량, 콘텐츠 기획 및 프로젝트 리딩 역량을 함께 키워, 콘텐츠·사업개발 영역의 전문가로 확장 가능한 커리어를 만들어갈 수 있습니다.

전형절차 및 일정

• 서류전형&기업문화 적합도 검사 > 직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > 처우협의 > 결과 발표
• 지원서 접수 마감 : 2026.06.01(월) 10:00
• 서류전형&기업문화 적합도 검사 : 6월 2주차 ~ 6월 3주차 중
• ㅤ 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 06.05(금) ~ 06.08(월) 예정 (온라인 진행)
• 직무 인터뷰 :

6월 4주차 중

• 종합 인터뷰 :

7월 1주차 중

참고사항

• • 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.

• 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.

• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

• 최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.

• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

• 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.

• 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.

• 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.

• 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.

• 특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

• 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.

• Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.