[NAVER] 프라이버시 엔지니어링 (경력)

Who We Are

• 2007년에 국내 기업 최초로 ‘개인정보보호 전담 조직’을 구축한 네이버는 이용자 개인정보를 안전하게 보호하는 것에 그치지 않고, 글로벌 기업들의 프라이버시 권리 보장 수준에 부합하는 다양한 성과를 이뤄내고 있습니다.
• 이용자뿐만 아니라 기업 내부에서 처리되는 임직원, 파트너 등 개인정보 처리가 발생하는 모든 영역과 전체 과정에 직접 관여하며 정책 수립, 보호조치 적용, 이행점검, 개인정보보호 교육, 인증 취득 및 관리 등 다양한 보호 활동을 수행하고 있습니다.
• 비즈니스가 성장하는 토대로서 항시 신뢰할 수 있는 조직으로 자리매김하여, 조직 구성원 개개인이 업계 최고의 전문성을 갖고 자율적으로 판단하고, 선도적으로 실행할 수 있는 조직으로서 네이버와 함께 성장하고 있습니다.

What You'll Do

• 개인정보 처리 시스템의 설계 단계부터 참여하여, 안전성 확보조치 요건을 아키텍처·데이터 흐름·API 등에 반영(Privacy by Design)
• 서비스 개발 부서와 협업하여 암호화, 접근권한 관리, 가명처리·비식별화 등 기술적 보호조치 설계 및 적용
• 개인정보 처리 시스템 및 관리도구(Admin tool)에 대한 기술적 점검 수행, 점검·모니터링 프로세스 자동화 도구/스크립트 개발
• 개인정보보호 개선 과제의 기획부터 검증까지 전 과정을 프로젝트 단위로 주도
• 법령 제·개정 시 개인정보 처리 시스템에 미치는 영향 분석, 요구사항을 시스템/기능 단위 기술 사양으로 구체화 및 반영
• 서비스 개발·운영 부서 대상 개인정보보호 기술 설계 리뷰 및 아키텍처 자문
• 담당 도메인 관련 리서치 수행 및 보고/의사결정 과정에 참여

Required Skills

• 개인정보보호 실무 경력을 4년 이상 쌓으신 분
• 데이터베이스, API, 시스템 아키텍처에 대한 실무 이해를 바탕으로 개인정보 처리 시스템의 구조적 개선을 주도적으로 설계할 수 있으신 분
• 암호화, 접근통제, 인증체계, 가명처리·비식별화 등 개인정보보호 관련 기술 요소를 실무에 적용한 경험이 있으신 분
• 개인정보보호 관련 법령 및 고시(개인정보 안전성 확보조치 기준 등)에 대한 실무적 이해를 갖추신 분
• 개발 부서와 기술적 언어로 논의하고 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

Preferred Skills

• 개발 언어 또는 AI 도구를 활용하여 개인정보 보호조치를 시스템·서비스에 직접 설계·개발해본 경험이 있으신 분(점검·개선·자동화 도구 개발 경험 포함)

• 다양한 IT 인프라 및 데이터 환경에 대한 이해를 바탕으로 개인정보 보호 체계를 설계·적용해본 경험이 있으신 분

• 개인정보 처리 자동화·점검 도구를 직접 구축하거나 오픈소스 프로젝트에 기여한 경험이 있으신 분

• 개인정보보호에 관한 자격증(예: ISMS-P, ISO/IEC 27001, CISA, CISSP, CIPP/E or US, 정보보안기사 등)을 보유하신 분

Career Growth

• 네이버의 방대한 비즈니스 도메인과 고도화된 기술 생태계 안에서, 법적 검토를 넘어 서비스 기획부터 기술 구현까지 프라이버시 전담 조직으로서 직접 의사결정에 참여합니다.
• 업계 최고 수준의 전문가들과 함께 글로벌 트렌드를 선도하며, 법령 준수라는 기본을 토대로 '프라이버시 엔지니어링' 역량을 갖춘 전문가로 성장할 수 있습니다.

전형절차 및 일정

• 서류전형&기업문화 적합도 검사 > 직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > 처우협의 > 결과 발표

• 지원서 접수 마감: 2026.08.11(화) 18:00

• 서류전형&기업문화 적합도 검사**:** 8월 2주차 ~ 8월 3주차 중

• 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 08.14(금) ~ 08.18(화) 예정 (온라인 진행)

• 서류전형 결과 발표 : 08.24(월) 이내 예정

• 직무 인터뷰 : 8월 4주차 ~ 9월 1주차 중

• 종합 인터뷰 : 9월 1주차 ~ 9월 2주차 중
  참고사항

• 직무 인터뷰 대상자에 한하여, 인터뷰 당일 현장과제가 진행될 예정입니다.

• • 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.

• 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.

• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

• 최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.

• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

• 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.

• 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.

• 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.

• 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.
  특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

• 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.

• Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.