
[NAVER] N배송 부문 경력 채용 - 물류 비즈니스
About the role
1. N배송 셀러 입점/온보딩 담당
- N배송 영업 단계에서 입점까지의 프로세스/정책을 고도화하고, 병목 문제를 해결하여 판매자의 물류 편의를 도모합니다.
버튼
Who We Are
-
네이버쇼핑의 빠른 확장을 위한 판매자 정책 개선 및 프로세스 수립을 목표로 합니다.
-
이 과정에서 물류사 및 유관부서와 협업하며 판매자의 입점 과정의 허들을 찾아내고 빠르게 개선하여 손쉽게 N배송을 사용 할 수 있는 여건을 만드는 역할을 합니다.
What You'll Do:
-
다수 판매자 대상 N배송 입점 프로세스 구축·고도화
-
입점 동선 간 이슈 파악 및 물류사·유관부서와의 협업을 통한 프로세스 고도화
-
온보딩 과정에서 발생하는 판매자 이슈 트래킹 및 대응 체계 수립
Required Skills
-
2P, 3P 배송 및 물류서비스 모델에서 판매자향 물류 입점 프로세스에 대한 이해를 보유한 분
-
이커머스 또는 물류사에서 판매자 입점 관리, 프로세스 구축 및 개선 경험이 있는 분
-
판매자 관점에서 물류 허들을 파악하고 개선 방안을 도출할 수 있는 분
-
판매자·파트너사와의 협의사항 조율 및 관계 관리 역량을 보유한 분
Preferred Skills
-
이커머스 또는 물류사에서 판매자 온보딩 및 영업 경험이 5년 이상인 분
-
단순 프로세스 수행보다는 판매자의 이슈에 대한 실질적 해결 경험이 있는 분
Career Growth
-
네이버 배송서비스의 파트너 온보딩을 주도하며, 대규모 물류 네트워크를 설계·확장하는 인재로 성장할 수 있습니다.
-
이 과정에서 판매자와 물류사, 유관부서와의 커뮤니케이션 역량을 쌓고 발전할 수 있습니다.
-
프로세스 고도화 및 운영 병목 개선을 통해 복합적인 비즈니스 문제 해결 능력을 키울 수 있습니다.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. N배송 물류 프로세스 설계 담당
- 미래지향적 물류 방향을 모색하고 데이터와 자동화를 기반으로 물류 프로세스를 설계·개선합니다.
버튼
Who We Are
-
네이버쇼핑의 배송 경쟁력을 위한 정책 수립, 물류 역량 제고, 고객 서비스 강화를 목표로 합니다.
-
이 과정에서 판매자의 편의성 개선과 구매자 경험을 개선하기 위한 과제를 발굴합니다.
-
N배송만의 차별화된 배송 경험을 제공하기 위한 방향성을 수립하고 실행합니다.
What You'll Do:
물류거점 공정별 운영 프로세스 설계
-
물동량 분석 및 동선 설계
-
입고/출고/재고/반품/반출 등 프로세스 상세 설계 및 효율화
-
허브 프로세스 상세 설계 및 운영 개선
프로세스 개선 및 자동화 검토
-
공정별 PI(Process Innovation) 및 원가 절감
-
각 공정별 자동화 영역 검토
Required Skills
-
물류거점 구축 및 운영 프로세스를 설계·적용한 경험이 있는 분
-
프로세스별 상세 SOP 수립 경험이 있는 분
-
운영 생산성 및 공정별 생산성 개선 경험이 있는 분
-
자동화 설비 도입 경험이 있는 분
Preferred Skills
-
공정별 상세 프로세스 구축·운영 관련 경력이 10년 이상인 분
-
글로벌 물류 자동화 트렌드에 밝은 분
-
데이터 기반 생산성 및 인사이트 도출 역량을 보유한 분
Career Growth
-
네이버만의 독자적인 물류 프로세스를 설계할 수 있으며, 이를 통한 신규 운영 셋업을 할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.
-
주문, 결제, 창고, 배송, 반품의 전 과정에 대한 데이터 및 운영 흐름을 고도화할 수 있습니다.
-
네이버의 AI 역량을 활용한 물류 프로세스를 설계하며 운영 리드로 성장할 수 있으며, 빠르게 확장하는 사업 속에서 전문성과 커리어를 폭넓게 확장할 수 있습니다.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. N배송 물류 인프라 구축 담당
- 물류 인프라를 설계하고 자동화를 접목해, 물류 운영을 고도화합니다.
버튼
Who We Are
-
네이버쇼핑의 배송 경쟁력을 위한 정책 수립, 물류 역량 제고, 고객 서비스 강화를 목표로 합니다.
-
이 과정에서 판매자의 편의성 개선과 구매자 경험을 개선하기 위한 과제를 발굴합니다.
-
N배송만의 차별화된 배송 경험을 제공하기 위한 방향성을 수립하고 실행합니다.
What You'll Do
-
물류 인프라/설비/레이아웃 설계를 위한 정책 및 전략 기획
-
물류센터 자동화 연계 동선 및 레이아웃 설계
-
협력 업체 선정, RFP 및 계약/예산 집행 등 프로세스 전반 관리
-
물류거점 및 시스템 간 연동 테스트, 이슈 대응 및 개선 전략 도출
Required Skills
-
대형 물류센터 관련 프로젝트를 End-to-End로 리드한 경험이 있는 분
-
자동화 설비와 연계하여 물류센터 동선·레이아웃 설계를 담당해 본 분
-
물류시스템과 설비 간 연동 테스트 및 안정화 업무 경험이 있는 분
Preferred Skills
-
물류 인프라/설비 관련 정책·전략 수립 경험이 10년 이상인 분
-
대형 이커머스 또는 물류사(3PL)의 대규모 물류 오퍼레이션 프로젝트를 주도적으로 이끈 경험이 있는 분
-
자동화 물류센터(DAS, AS/RS, Sorter 등) 설계·구축을 해 본 본
-
협력 업체 선정, 계약 및 예산 집행을 담당해 본 분
-
대행사/외주 인력 매니징 역할을 담당해 본 분
Career Growth
-
네이버만의 차별화된 물류 인프라를 완성해가는 성취를 경험할 수 있습니다.
-
네이버의 AI 및 로보틱스 기술을 접목한 자동화 설비를 적용·검토하며, 시장을 선도하는 스마트 물류 전문가로 성장할 수 있습니다.
전형절차 및 일정
서류전형&기업문화 적합도 검사 > 직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > 처우협의 > 결과 발표지원서 접수 마감: 2026.09.29(화) 10:00
서류전형&기업문화 적합도 검사
: 10월 1주차 ~ 10월 2주차 중
-
기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 09.29(화) ~ 09.30(수) 예정 (온라인 진행)
-
서류전형 결과 발표 : 10.08(목) 이내 예정
직무 인터뷰 :
10월 3주차 ~ 10월 4주차 중
종합 인터뷰 :
10월 5주차 ~ 11월 1주차 중
참고사항
-
'N배송 부문 경력 채용' 공고·직무 간 중복 지원이 불가하며, 최종 공고 1개 공고·직무 선택하여 지원 가능합니다. (다중 지원 불가)이외 별도로 진행되고 있는 네이버 및 계열 법인의 타 채용 공고에는 지원이 가능합니다.
-
• 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
-
본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
-
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
-
• 최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.
-
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
-
• 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
-
• 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
-
• 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.
-
• 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메세지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해주시기 바랍니다.
특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해주시기 바랍니다. -
• 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
-
• Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.
Benefits and perks
•Healthcare
•Paid Time Off
•Retirement Plan
•Sabbatical Leave
Required skills
Human resources
Employee support
Communication
About Naver