Nous sommes à la recherche d’une personne qui se joindra à notre équipe en tant qu’analyste de la résilience opérationnelle afin de soutenir l’exploitation de la fonction de résilience de la société. Le candidat retenu deviendra un expert en la matière, contribuera aux projets et aux initiatives, élaborera et mettra en œuvre des améliorations aux processus et agira comme une personne-ressource pour un large éventail d’intervenants internes.

Dans la division des Technologies, nous misons sur l’innovation pour établir les liens et les capacités qui propulsent notre entreprise, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l’avenir de nos collectivités. Il s’agit d’un poste de gestion des risques et de la résilience III de niveau associé, qui fait partie de la famille d’emplois responsable de l’identification, de l’évaluation et de l’atténuation des risques afin d’assurer la continuité et la résilience des opérations en cas de menaces ou d’interruptions potentielles qui pourraient avoir une incidence sur l’organisation, ainsi que de la gestion continuelle des incidents.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe animée par le désir de créer, d’innover et d’avoir un impact sur le monde? Poursuivez votre lecture.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

• Soutenir l’élaboration et le maintien du cadre de résilience de la société, y compris les politiques, les procédures et les plans de programme.

• Se tenir au courant des directives réglementaires pertinentes et de leur application à la résilience de la société.

• Élaborer du matériel pour les réunions régulières et ponctuelles avec la résilience de la société et les autres intervenants concernés, y compris les réunions de travail et de comité.

• Préparer les procès-verbaux des réunions (sujets de discussion clés, décisions, mesures à prendre) et faire le suivi des mesures à prendre après la réunion.

• Analyser et organiser de grands ensembles de données afin de soutenir l’analyse de la résilience opérationnelle.

• Maintenir une compréhension suffisante de la stratégie de résilience de la société pour reconnaître les occasions d’amélioration continue.

Ce que demande le rôle :

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la production de rapports et de l’analyse ou dans des fonctions connexes au sein de grandes institutions financières

• Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite, y compris de l’expérience dans la création de présentations écrites

• Connaissance des systèmes de négociation

• Bon sens du leadership et solides compétences en gestion de projet

• Excellentes compétences pratiques relativement à Microsoft Excel et PowerPoint, y compris la capacité de faire pivoter les données et de résumer les résultats

• Solides compétences organisationnelles

• Solides compétences en communication

• Excellentes aptitudes interpersonnelles, analytiques, interfonctionnelles et administratives

• Aptitude à travailler dans un environnement qui évolue rapidement

• Engagement à livrer des produits de travail de la plus haute qualité

• Capacité à établir des priorités et à gérer efficacement plusieurs tâches dans des délais serrés

• Excellent esprit d’équipe; personne proactive, positive, motivée et axée sur les objectifs

Morgan Stanley Montréal supporte, grâce à une technologie à la pointe de l’innovation, les groupes d’affaires et d’infrastructure mondiales de la Firme. Les équipes hautement techniques et diversifiées de Montréal jouent un rôle critique dans la construction et le maintien des plateformes technologiques, incluant le trading électronique et algorithmique, l’infonuagique, les infrastructures technologiques, la cybersécurité ainsi que l’intelligence artificielle. Morgan Stanley est implanté à Montréal depuis 2008, et est considéré comme un employeur de premier plan pour les talents spécialisés en technologie. Les opportunités sont multiples pour ceux qui démontrent de la passion et de la persévérance.

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l’anglais requise.

Bâtissez une carrière qui se démarque. Pour plus d’information, visitez le site morganstanley.com.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et inclut le féminin.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons du capital pour nos clients, ce qui les aide à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons de manière distinctive, et ce, depuis 90 ans. Nos valeurs – mettre les clients au premier plan, faire ce qui est juste, diriger en s’inspirant d’idées exceptionnelles, promouvoir la diversité et l’inclusion, et redonner à la communauté - ne sont pas seulement que des valeurs, elles guident nos décisions au quotidien pour faire ce qu’il y a de mieux pour nos clients, notre communauté et nos 80 000 plus employés répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous êtes soutenu-e et valorisé-e. Nos équipes sont des collaborateurs acharnés et des penseurs créatifs, enrichis par la diversité de leurs parcours et expériences. Nous sommes fiers d’appuyer nos employés et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel et personnel, en offrant certains des avantages sociaux et privilèges les plus complets et attrayants de l’industrie. De plus, les possibilités d’évolution au sein de l’entreprise sont nombreuses pour ceux et celles qui démontrent passion et détermination dans leur travail. Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier et coller le lien suivant dans votre navigateur: https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices

Morgan Stanley est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous travaillons pour offrir un environnement de soutien et d'inclusion où chaque individu peut maximiser son plein potentiel.