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Customer Care Clerk (m/w/d) (befristet)

Mondelez

Customer Care Clerk (m/w/d) (befristet)

Mondelez

Vienna, Austria

·

On-site

·

Full-time

·

1d ago

Job Description

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach’s möglich.

Dein Beitrag

Im Rahmen deiner Aufgaben:

  • Bearbeitest du alle eingehenden Reklamationen und Anfragen in Email-Postfächern und Kundenhotline
  • Erfasst und pflegst du die Ursachenschlüssel der Reklamationen
  • Du stimmst Terminabsprachen mit externen Dienstleistern ab und setzt diese durch
  • Bearbeitest und erfasst du Aufträge in SAP
  • Kommunizierst du mit Kunden, Außendienst/Key Account, Logistik und externe Dienstleister

Was du mitbringst

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen

  • Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Service / Logistik
  • Erfahrung mit CS&L sowie in der Kundenbetreuung
  • SAP-Kenntnisse (KPA) und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Kundenorientierung, Einflussvermögen und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und externen Partnern
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, proaktive Denkweise und Flexibilität
  • Gutes Englisch und Deutschkenntnisse

Die Gehaltseinstufung erfolgt in den “KV für Information and Consulting”. Bei entsprechender Erfüllung der oben Anforderungen beträgt das Brutto-Einstiegsgehalt für diese Position EUR 47.000,00 pro Jahr, aufgeteilt auf 14 Bezüge in Vollzeit. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht.

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Temporary (Fixed Term)

Customer Collaboration (CLD)

Customer Service & Logistics:

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About Mondelez

Mondelez

Mondelez

Public

Mondelez International, Inc. is an American multinational confectionery, food, holding, beverage and snack food company based in Chicago. Mondelez has an annual revenue of about $26.5 billion and operates in approximately 160 countries.

10,001+

Employees

Chicago

Headquarters

$84B

Valuation

Reviews

3.6

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.5

Culture

3.8

Career

2.5

Management

2.8

65%

Recommend to a friend

Pros

Supportive management/team

Good work-life balance and flexible hours

Excellent health benefits

Cons

Poor management communication/lack of support

High pressure/fast-paced environment

Limited career advancement

Salary Ranges

35 data points

Mid/L4

Senior/L5

VP

Mid/L4 · SR MANAGER - EM, CRACKERS AND SAVORY

2 reports

$161,113

total per year

Base

$140,098

Stock

-

Bonus

-

$157,895

$164,331

Interview experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

33%

Experience

Positive 33%

Neutral 67%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

Phone/HR Screen

3

Technical/Skills Assessment

4

In-Person/Final Interview

5

Offer Decision

Common questions

Technical Knowledge

Past Experience

Behavioral/STAR

Role-Specific Skills

Safety Procedures