채용
Job Description
Bei uns ist Milka zu Hause: Seit über 120 Jahren werden an unserem Lörracher Standort die lila Tafeln produziert. Hinter ikonischen Marken stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben.
Du fühlst dich angesprochen und möchtest dabei dein Können im Bereich Logistik einsetzen? Dann bewirb dich als Mitarbeiter im Palettierzentrum (m/w/d) und schreibe das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte mit.
Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung:
- Bedienen und Betreiben des Palettierzentrums
- Erteilen von Auftragsfreigaben zu den jeweiligen Schnittstellen / Produktionsanlagen
- Verantwortung für das ordnungsgemäße Palettieren inklusive Meldung und Behebung von Störungen
- Berücksichtigung und Umsetzung von Richtlinien
- Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Funktionen
- Mitwirkung bei Inventuren
Das bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, eine technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung auf einer ähnlichen Position
- Berufserfahrung zwei bis drei Jahre
- Einen Staplerschein
- Auf Deutsch kannst du fließend und respektvoll kommunizieren (C1); Basiskenntnisse in Englisch hast du auch
- Du arbeitest sowohl autark als auch im Team gerne in 4-er Schicht zusammen
- IT-Kenntnisse (MS Office, SAP ECC / WM)
Schmeckt gut – deine Vorteile:
- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember frei gemäß Bundesmanteltarifvertrag
- Arbeits- und Sicherheitskleidung sowie Brillenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss für individuelle Altersvorsoge „Hamburger Pensionskasse“
- Eine gesunde Unternehmenskultur: Wir sind gerne per du und arbeiten zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Etwas Süßes: Du erhältst ein monatliches Deputat in Höhe von 25 Euro für den Mitarbeiterverkauf
- Weiterentwicklung: Du lernst sehr schnell und vertiefst dein Wissen durch Trainings und kontinuierliche Verbesserung
Interesse geweckt? Dann klicke auf "Bewerben" oder schick deinen Lebenslauf, dein letztes Zeugnis und deine Urkunden an Bewerbungen Milka@mdlz.com. Eva und Vanessa aus dem Personalbüro stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Komm auf die Schokoladenseite des Berufslebens. Wir freuen uns auf dich.
Relocation Support Available?
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
Temporary (Fixed Term)
Manufacturing core
Manufacturing
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About Mondelez
Chicago
Headquarters
Reviews
2.4
9 reviews
Work Life Balance
1.8
Compensation
2.1
Culture
1.9
Career
1.7
Management
1.5
15%
Recommend to a Friend
Pros
Flexible scheduling and making own hours
Decent work-life balance (some positions)
Not being stationary/mobile work
Cons
Poor management and micromanagement
Low pay compared to workload
Excessive hours and poor scheduling
Salary Ranges
34 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · MDS MTI Business Analyst
1 reports
$122,895
total / year
Base
$106,865
Stock
-
Bonus
-
$122,895
$122,895
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Contact
3
Phone Screening
4
Skills Assessment
5
Final Interview
6
Offer Decision
Common Questions
Past Experience
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Skills Assessment
Culture Fit
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