採用
Stage Mondelez (LU, Oreo, Milka...) Marketing - Assistant(e) Chef de Produit (H/F/X) – 6 mois – Boulogne-Billancourt – Juillet 2026

Stage Mondelez (LU, Oreo, Milka...) Marketing - Assistant(e) Chef de Produit (H/F/X) – 6 mois – Boulogne-Billancourt – Juillet 2026
Clamart, France
·
On-site
·
Full-time
·
2w ago
Job Description
Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Faites-le avec fierté !
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Pour votre information, Mondelez International France déménagera ses locaux au début du second semestre 2026. Votre stage aura donc lieu donc à Boulogne-Billancourt et non pas à Clamart comme indiqué ici. Merci.
Au sein du département Marketing, vous serez en charge des missions suivantes:
Faire le suivi du Business de la/des marque(s):
Être responsable des analyses (Nielsen), panels consommateurs et des bilans des actions en cours
Assister à la création et l'exécution
de soutien de la/des marque(s) pars le biais de divers outils de communication, y compris le marketing digital (Facebook etc.)
Participer au développement des activations Marketing: Jeux, concours, échantillonnage…
Gérer le suivi packaging:
Design sur le nouveau packaging de la/des marque(s)
Établir le suivi budgétaire : Totale autonomie dans la gestion du budget des marques
Agir en support pour développer nos marques
sur nos réseaux de distribution
Être un contact privilégié
avec les différentes fonctions cross-fonctionnelles (commercial, logistique, finance etc.)
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...:
Vous êtes en formation bac**+4/5** (de type école de commerce/école d’agronomie avec une spécialisation Marketing)
Vous avez effectué un premier stage, idéalement dans la grande consommation
Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre capacité d’analyse et votre autonomie
Vous maîtrisez Excel et Power Point; Nielsen serait un plus
Vous maîtrisez le français et l’anglais
Ce que nous avons à vous offrir:
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.
C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez:
La majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires!
Lieu: Boulogne-Billancourt
Type de contrat: Stage
Démarrage: Juillet 2026
Durée: 6 mois
Gratification: 1300€ à 1500€ brut selon niveau d’études
Avantages:
- Télétravail : 2 JOURS PAR SEMAINE + 2 JOURS LIBRES PAR MOIS
- Congés: 6 jours de repos par stage, ponts offerts
- Restaurant d’entreprise
- Remboursement 75% titre de transport
- Magasin du personnel en ligne
- Salle de sport
Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, le processus de recrutement se déroule majoritairement en anglais.
Si votre candidature est retenue, vous serez amené(e) à rencontrer les équipes marketing Mondelez international qui vous proposerons un stage sur une des marques des catégories Chocolat, Biscuit ou Gum & Candy selon votre profil, vos forces et besoin de développement, et dans la mesure du possible vos préférences et affinités.
Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe.
Tu veux savoir pourquoi ? Postule !
Relocation Support Available?
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
Intern (durée déterminée)
Interns
Early Careers
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About Mondelez
Chicago
Headquarters
Reviews
2.4
9 reviews
Work Life Balance
1.8
Compensation
2.1
Culture
1.9
Career
1.7
Management
1.5
15%
Recommend to a Friend
Pros
Flexible scheduling and making own hours
Decent work-life balance (some positions)
Not being stationary/mobile work
Cons
Poor management and micromanagement
Low pay compared to workload
Excessive hours and poor scheduling
Salary Ranges
34 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · MDS MTI Business Analyst
1 reports
$122,895
total / year
Base
$106,865
Stock
-
Bonus
-
$122,895
$122,895
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Contact
3
Phone Screening
4
Skills Assessment
5
Final Interview
6
Offer Decision
Common Questions
Past Experience
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Skills Assessment
Culture Fit
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