
Global snacking company
E2E Fulfillment Specialist (m/w/d) at Mondelez
About the role
Job Description
Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach’s möglich (auch in Teilzeit 80%+ möglich).
Gewährleistung eines effizienten End-to-End-Fulfillment-Prozesses von der Bedarfsplanung bis zur Kundenauslieferung. Proaktive Problemlösung zur Vermeidung von Lieferkettenstörungen und Erreichung von Service-Level-Zielen durch kostenoptimierte Planung.
Dein Beitrag
Zu deinen Aufgaben gehören:
-
Sicherstellung einer vollständigen Transparenz über den Erfüllungsstatus des zugewiesenen Produktportfolios
-
Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen Auftragsflusses zur Deckung der Kundennachfrage.
-
Identifizierung und Behebung von Erfüllungsproblemen sowie Auflösung von Lieferkettenengpässen
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Präzise Kommunikation der Bestellmengen an die relevanten Lagerstandorte. Sicherstellung von korrekter und zeitnaher Kommunikation über Versorgungsengpässe basierend auf täglichen und wöchentlichen Servicereports. Der/die Stelleninhaber/In fungiert als Schnittstelle zwischen den lokalen Teams (z.B. DP und Warenfluss) und den externen Partner wie z.B. Supply Hubs und Load Control Center.
-
Sicherstellung optimaler Lagerbestände und deren proaktive Überwachung.
-
Erreichung der Waste-Ziele durch bereichsübergreifende Bearbeitung von Restlaufzeitbeständen, Stammdatenmanagement und Systemadministration (z.B. SAP APO) und Durchführung des Spendenprozesses unter Einhaltung der lokalen Richtlinien.
-
Kenntnisse der ethischen und rechtlichen Vorschriften, Bestimmungen und Verantwortlichkeiten der Stelle sowie Handeln dementsprechend.
Was du mitbringst
Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:
-
Einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung + zusätzliche Ausbildung /Fachkaufmann oder Studium
-
4-6 Jahre Erfahrung in der operativen Customer Service & Logistics oder anderen relevanten Bereichen
-
Gutes Verständnis der End-to-End-Lieferkettenprozesse sowie deren Abhängigkeiten
-
SAP ECC, SAP APO, SAP SNP Kenntnisse & Erfahrung
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Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
-
Problemlösungskompetenz
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Analytische Fähigkeiten
-
Kollaborativer Teamplayer
Mehr über diese Rolle Was du über diese Position wissen musst: Welche Zusatzqualifikationen du mitbringst:Ausbildung/Zeugnisse:Aufgabenspezifische Anforderungen:Reisetätigkeit:Arbeitszeit:
Relocation Support Available?
No Relocation support available
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
Regular
Demand Planning
Customer Service & Logistics:
Required skills
Fulfillment management
Supply chain coordination
Inventory control
Issue resolution
Stakeholder communication
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About Mondelez

Mondelez
PublicMondelez International, Inc. is an American multinational confectionery, food, holding, beverage and snack food company based in Chicago. Mondelez has an annual revenue of about $26.5 billion and operates in approximately 160 countries.
10,001+
Employees
Chicago
Headquarters
$84B
Valuation
Reviews
10 reviews
3.6
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.5
Culture
3.8
Career
2.8
Management
2.9
65%
Recommend to a friend
Pros
Supportive management/team
Good work-life balance and flexible hours
Excellent health benefits
Cons
Poor management communication/lack of support
High pressure/fast-paced work environment
Limited career advancement opportunities
Salary Ranges
35 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Director
Junior/L3 · FOCUSED IMPROVEMENT ENGINEER
1 reports
$100,000
total per year
Base
$87,635
Stock
-
Bonus
-
$100,000
$100,000
Interview experience
3 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
33%
Experience
Positive 33%
Neutral 67%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
Phone/HR Screen
3
Technical/Skills Assessment
4
In-Person/Final Interview
5
Offer Decision
Common questions
Technical Knowledge
Past Experience
Behavioral/STAR
Role-Specific Skills
Safety Procedures
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