Job Description

Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ?

Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) motivé pour rejoindre notre équipe amélioration continue/production à Jussy (02, Aisne – Haut de France).

Qu'est-ce qui fait de Mondelēz International un lieu de travail aussi spécial ?

Beaucoup de choses !

Des marques **emblématiques,**le caractère mondial de l’entreprise, l'esprit d’innovation en continu et des opportunités de croissance sans limite. C’est aussi la chance, chaque jour, de faire sourire les gens !

Nous sommes l’un des leaders mondiaux du chocolat et des biscuits grâce à nos marques àfort capital, comme Côte d’Or, Milka, Toblerone, LU, Oreo.

Rejoindre notre équipe sera pour vous, une belle opportunité !

Vous reportez au responsable production du site et êtes le garant de la méthodologie LEAN dans votre périmètre voire sur le site.

Dans le cadre du déploiement de la démarche Integrated Lean Six Sigma/ Production (Programme d’excellence opérationnelle) sur le site, vous serez en charge des missions suivantes :

• Support de l’ingénieur amélioration continue de la zone dans la mise en œuvre des étapes de cette démarche
• Rédiger et déployer des standards de conduite afin d’assurer une performance durable
• Participer aux piliers de la démarche / groupe de travail
• Être en lien direct avec les équipes de production et de maintenance, coacher et accompagner la montée en compétences sur le terrain
• Développer l’utilisation des méthodes d’amélioration continue (Tag, CIL, CL, OPL, Kaizen, 5S…)
• Participation et support des autres services dans les chantiers d’amélioration continue

Global

Participation aux tâches quotidiennes de la zone : dialogues sécurité, inspection qualité, participation aux boucles d’amélioration continue, interface avec les services supports (Qualité Sécurité Environnement/Ressources Humaines)

Les missions seront diverses, polyvalentes et opérationnelles offrant une vision large des métiers de production au sein d’un groupe international.

Vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs variés et contribuerez également au quotidien du pôle.

Vous pourriez être la personne que nous cherchons si vous êtes un (e) étudiant(e) en Master d’école d'ingénieur généraliste / agro-alimentaire et avez les compétences suivantes :

• Vous êtes en formation bac+5 en université ou école d’ingénieur
• Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel en particulier)
• Vous avez un goût prononcé pour l’environnement industriel et l’agroalimentaire
• Vous avez des connaissances et une attirance pour les outils d’amélioration continue
• Vous avez une capacité à « emmener les gens » et à s’adapter à votre interlocuteur
• Vous avez un bon esprit d’analyse, êtes méthodique et avez un goût pour le terrain
• Vous avez une orientation vers l’action et force de proposition
• Vous avez un engagement, une implication, un souhait fort d’atteindre les objectifs

Nos offres « Early Careers » offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore. Finalement, tous les ingrédients dont vous avez besoin pour s’épanouir au sein d’une culture où les gens s’inspirent mutuellement de la confiance, prennent leur business en charge, vont au plus simple et disent les choses comme elles sont.

• Lieu : Jussy
• Type de contrat : Alternance
• Démarrage : Septembre 2026
• Durée : 1 an ou 2 ans
• Gratification : Selon profil

Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe.

Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

Relocation Support Available?

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Apprentice (durée déterminée)

Apprentices and Trainees:

Early Careers