Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours.

You are responsible for ensuring that projects are successfully completed on time and on budget. This includes project governance, budget and timeline development, build quality, testing and operational readiness, and the completed project’s readiness to go live.

How you will contribute

You will:

• Drive consistency and quality in the execution of projects using the appropriate methodology and tools
• Identify, assess, and mitigate project-level risks and escalate them to global leads and/ or the program manager when needed
• Provide project reporting and status updates using scorecards, status reports and monthly review meetings and leading stakeholder meetings
• Lead budget management, resource planning and utilization
• Confirm the completion and consistency of projects and their readiness to go live
• Own the relationship with the external vendors including quality assurance in all phases of project delivery

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Proven experience in project management methodology
• Excellent communication skills and able to drive effective discussions with project resources from tactical execution level up to steering committee members
• Excellent project planning and proactiveness in identifying risks and mitigations and managing strict timelines
• Strong focus on cost, schedule and quality of project delivery
• Knowledge of relevant business processes and related technology solutions
• Stakeholder management and ability to influence positively in decision making
• Proven ability in building effective teams across internal and external partners
• Strong conceptual and analytic skills – enjoys problem solving

More about this role

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

Principais atividades:

• Liderar a construção e implementação de soluções digitais ponta a ponta (concepção, desenvolvimento, validação e hypercare) da fábrica de Vitória de Santo Antão

• PE;

• Gerenciar o portfólio de projetos e programas digitais, garantindo priorização, alinhamento estratégico e execução simultânea de múltiplas iniciativas;

• Atuar como ponto focal entre liderança digital e áreas de negócio, conectando stakeholders, detalhando soluções e garantindo alinhamento;

• Conduzir provas de conceito, iniciativas de test & learn e desenvolvimento de software, com foco em geração de valor;

• Mapear e estruturar dados para direcionar soluções e suportar a tomada de decisão;

• Estruturar e viabilizar business cases, apoiando processos de aprovação e definição de investimentos;

• Identificar, priorizar e acelerar quick wins, garantindo entregas ágeis, com qualidade e impacto;

• Estruturar e liderar o programa de digitalização, assegurando governança, visibilidade, reportes e cadência de execução;

• Definir e gerir governança das iniciativas (fóruns, status, aprovações e acompanhamento de resultados);

• Direcionar e otimizar o budget de projetos digitais, garantindo eficiência dos investimentos;

• Impulsionar cultura e mindset digital, promovendo letramento e capacitação dos times;

• Atuar em parceria com E&T no desenvolvimento e sustentação das capabilities digitais da planta;

• Traduzir dores do negócio em soluções estruturadas, tangibilizando ideias e garantindo execução;

• Garantir comunicação clara e visibilidade das iniciativas, resultados e investimentos;

• Atuar como referência em digital e inovação, identificando oportunidades e elevando a maturidade digital da organização.

Competências Técnicas:

• Experiência com gestão de projetos de digitalização e inovação em ambiente fabril;

• Conhecimento em plataformas Low-Code/No-Code (LCNC);

• Conhecimento em Pacote Office – Excel e Power Point especialmente;

• Conhecimento em Power BI;

• Inglês intermediário;

• Desejável conhecimento em sistemas de automação, rede e computação em nuvem

• Desejável conhecimento em metodologias de gestão e governança de dados

• Disponibilidade para atuação em modelo presencial de trabalho em horário administrativo na fábrica de Vitória de Santo Antão

• PE.

Competências Comportamentais:

• Comunicação; Resolução de problemas; Proatividade; Perfil Analítico; Influência; Perfil colaborativo; Bom relacionamento interpessoal; Facilidade em Aprendizagem; Dinamismo; Perfil hands on; Organização.

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.

No Relocation support available

Business Unit Summary:

Mondelēz Brasil is Mondelēz International’s fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians’ favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Project and Program Management:

Business Capability