
Global snacking company
Representant(e) des ventes , Quebec City Nord /Field Sales Representative Quebec City North
Job Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.
You will develop professional relationships with our customers and optimize base sales, NPD & promotions. You will ensure great visibility in retailers and delivery of sales capabilities. Your drive will lead you to deliver the field KPI's and hit your annual objectives
How you will contribute
You will:
- Ensure a maximum visual impact and an optimum shelf availability through merchandising techniques.
- Implement and monitor promotional activities.
- Point of buying materials placement and implementation.
- Report on activities.
What you will bring
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
- Excellent communication and inter-personal skills
- Solid knowledge about sales and negotiation processes
- Strong analytical skills
- Sales experience required, preferably FMCG/CPG
- Perseverance and attention to details
More about this role Poste de représentant des ventes :
Vous développerez des relations professionnelles avec nos clients et optimiserez les ventes de base, le développement de nouveaux produits et les promotions. Vous assurerez une grande visibilité auprès des détaillants ainsi que la réalisation des capacités de ventes. Votre détermination vous permettra d'atteindre les indicateurs de rendement clés sur le terrain et de réaliser vos objectifs annuels.
Voici comment vous contribuerez
Vos responsabilités :
-
Influencer, vendre et faire croître votre portfolio de comptes clients
-
Développer des relations d’affaires solides avec une mentalité gagnant-gagnant.
-
Utiliser des techniques de marchandisage pour assurer un impact visuel maximal et une disponibilité optimale en rayon.
-
Mettre en œuvre et gérer les activités promotionnelles.
-
Placer le matériel promotionnel pour les magasins de détail.
-
Dresser des rapports relativement aux activités.
Ce que vous apporterez
Vous souhaitez influencer votre avenir et accélérer votre carrière ainsi que les expériences et les connaissances suivantes :
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Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
-
Solides connaissances des processus de vente et de négociation
-
Solides compétences analytiques
-
Expérience de la vente requise, de préférence dans le domaine des produits de grande consommation et des biens de consommation emballés
-
Persévérance et souci du détail.
Plus de renseignements à propos de ce poste :
-
Le rôle de la représentante ou du représentant des ventes de Mondelēz International est de bâtir un marché de haute qualité dans le domaine des biens de consommation emballés dans le secteur de la vente au détail.
-
Il s'agit d'une expérience unique et enrichissante qui vous offre la possibilité de développer votre carrière en tant que représentante ou représentant des ventes dans une importante industrie mondiale de biens de consommation emballés. Vous serez une personne-ressource essentielle pour des clients de renommée nationale, ainsi que pour des clients régionaux de l'une des plus grandes entreprises de collations au monde. Ce poste est ouvert à tous les membres du personnel permanents de Mondelez.
-
Vous répondrez aux besoins de nos clients en matière de vente et de marchandisage en approvisionnant les rayons, en montant des présentoirs et en les entretenant. En tant que représentante ou représentant des ventes au sein de notre entreprise, vous vous occuperez principalement, mais pas exclusivement, du marchandisage de nos marques. Il s'agit notamment de sortir physiquement les produits des arrière-boutiques des magasins de nos clients et de les placer en rayon.
-
Les activités principales sont les suivantes : remplir les tablettes, créer des tablettes et des présentoirs soignés, monter le matériel promotionnel dans toutes les zones du magasin, assurer la bonne rotation des produits sur les tablettes et créer et placer les étiquettes de prix et le matériel promotionnel dans tous les rayons.
-
Établir une communication claire et efficace avec les personnes clés du magasin et les autres membres de l'équipe Mondelez, tout en fournissant un service à la clientèle de qualité.
Qui cherchons-nous?
-
Une attitude proactive et dynamique axée sur l'obtention de résultats et une expérience d'au moins un an dans le secteur de l'épicerie et/ou des biens de consommation emballés sont considérées comme des atouts.
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Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (verbales et écrites) et capacité à communiquer efficacement avec nos consommateurs et nos clients.
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Compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps et d'organisation. Une personne débrouillarde, qui a de l’initiative et qui s’adapte bien aux différentes situations.
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Capacité à travailler dans un environnement professionnel en constante évolution afin d'améliorer vos compétences clés, y compris :
-
Planification, organisation et créativité.
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Souci du détail et résolution de problèmes.
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Débrouillardise et capacité de gérer plusieurs tâches en même temps.
-
Travailler indépendamment.
-
Capacité solide à prendre des décisions et à établir des priorités.
Formation / sanction des études:
-
La personne choisie doit être titulaire de preference d'un diplôme d'études supérieures (universitaire, collégial) en administration des affaires ou domaine connexe.
-
Bilinguisme est un atout (Français-Anglais)
-
Dossier de conduite impeccable ( sans infractions) - permis de classe 5 (deux dernières années).
-
Horaire de travail : du lundi au vendredi, aux heures de travail normales.
Bien hâte de te rencontrer!
No Relocation support available
Business Unit Summary
With several brands that are among consumer favourites, including Cadbury, OREO, Christie and Maynards, we are one of the largest snack companies in Canada. Many of our iconic brands are ranked first, second or third in their categories, and our manufacturers and pastry chefs have an enviable mission to create and manufacture chocolate, cookies, crackers and candy in our iconic factories and locations across Ontario. A company with many ambitious growth targets, we have invested close to $250 million in our Ontario plants in recent years alone; We run marketing campaigns promoting innovative products such as Cadbury Dark Milk tablets and OREO Birthday Cake and Peppermint Bark cookies. Our community of more than 2,683 employees is present across Canada and our head office is in Toronto. Passion and dedication characterize our Company. We encourage all our employees to be themselves at work, to speak out and to encourage diversity in all areas of activity. In addition, we foster a flexible work environment and place great importance on the notions of trust and empathy to promote a true sense of belonging.
Mondelez welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates with disabilities taking part in all aspects of the selection process. Please note that the term "accommodation" in this posting means changes that are made in order to meet the needs of a person with disabilities and not lodging.
Job Type
Regular
Field Sales
Sales
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About Mondelez

Mondelez
PublicMondelez International, Inc. is an American multinational confectionery, food, holding, beverage and snack food company based in Chicago. Mondelez has an annual revenue of about $26.5 billion and operates in approximately 160 countries.
10,001+
Employees
Chicago
Headquarters
$84B
Valuation
Reviews
10 reviews
3.6
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
3.5
Culture
3.8
Career
2.8
Management
2.9
65%
Recommend to a friend
Pros
Supportive management/team
Good work-life balance and flexible hours
Excellent health benefits
Cons
Poor management communication/lack of support
High pressure/fast-paced work environment
Limited career advancement opportunities
Salary Ranges
35 data points
Mid/L4
Senior/L5
VP
Mid/L4 · SR MANAGER - EM, CRACKERS AND SAVORY
2 reports
$161,113
total per year
Base
$140,098
Stock
-
Bonus
-
$157,895
$164,331
Interview experience
3 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
33%
Experience
Positive 33%
Neutral 67%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
Phone/HR Screen
3
Technical/Skills Assessment
4
In-Person/Final Interview
5
Offer Decision
Common questions
Technical Knowledge
Past Experience
Behavioral/STAR
Role-Specific Skills
Safety Procedures
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