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Senior IT Solution Specialist (m/f/d)

Merck

Senior IT Solution Specialist (m/f/d)

Merck

DEU - Bayern - Unterschleissheim

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

Job Description:

Gestalte mit uns die Zukunft der IT!

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Rolle, in der du IT-Lösungen nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitgestaltest? Du möchtest eigenverantwortlich Mehrwert schaffen und innovative Projekte vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior IT Solution Specialist (f/m/d), der/die an unserem Produktionsstandort in Unterschleißheim die Schnittstelle zwischen IT und Business bildet.

Es handelt sich um eine hybride Vollzeit-Stelle, die ab sofort zu besetzten ist. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre.

Deine Mission:

  • IT-Infrastrukturmanagement: Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme im Shopfloor stabil laufen und alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden

  • Projekt- und Servicemanagement: Du verantwortest IT-Initiativen von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung und stellst sicher, dass unsere IT-Dienstleistungen kontinuierlich optimiert werden

  • Business-IT-Schnittstelle: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen analysierst du Geschäftsprozesse und entwickelst passgenaue IT-Lösungen, die effizient implementiert werden

  • Strategische Partnerschaften: Du baust starke Beziehungen zu globalen und lokalen Plattformen auf und förderst die Zusammenarbeit für eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft

  • Innovation und Beratung: Du bringst deine Ideen aktiv ein, schlägst innovative Lösungen vor und trägst dazu bei, die digitale Transformation unseres Produktionsstandorts voranzutreiben

Das bringst du mit:

  • Technische Expertise: Erfahrung im IT-Infrastruktur- und Systemmanagement in der Fertigung/im Shopfloor sowie eine starke Hands-on-Mentalität

  • Erfahrung: Berufserfahrung im IT- oder Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Life-Science-Branche oder in einem Produktionsumfeld

  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Servicemanagement (ITIL Foundation-Zertifizierung von Vorteil), gutes Verständnis von IT-Infrastruktur in einem Fertigungsbetrieb, Betrieb von virtuellen Systemen und nachgelagerter Backup Struktur

  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Kommunikations- und Problemlösungsvermögen

Darauf kannst du dich freuen:

  • Innovatives Umfeld: Arbeite in einem internationalen IT-Team, das globale Lösungen entwickelt und umsetzt

  • Gestaltungsfreiheit: Bringe deine Ideen ein und gestalte die digitale Zukunft eines führenden Produktionsstandorts

  • Karriereentwicklung: Profitiere von Weiterbildungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktive Benefits: Moderne Arbeitsplätze, ein engagiertes Team und weitere Benefits wie Gesundheitsangebote und Altersvorsorge

Unser IT-Team agiert als Geschäftspartner und schlägt Wege und innovative Lösungen zur Schaffung neuer Möglichkeiten und Potenziale für unser Unternehmen vor. Wir arbeiten international zusammen und generieren so Leistungen und Lösungen, mit denen alle Mitarbeiter ihre Produktivität steigern und die Innovationskraft stärken können.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Required Skills:

Availability Management, Change Controls, Communication, Computer Technical Support, Customer Experience Management, Incident Management, Management System Development, Problem Management, Quality Assurance (QA), SAP Technical Support, Service Delivery, SLA Management, Software Configurations, Software Development Life Cycle (SDLC), Testing

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE:

Current Contingent Workers apply HERE:

Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Project Temps (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

04/10/2026

A job posting is effective until 11: 59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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About Merck

Merck

Merck

Public

Multinational pharmaceutical company.

10,001+

Employees

Rahway

Headquarters

Reviews

3.6

19 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

3.0

Career

2.8

Management

2.5

60%

Recommend to a Friend

Pros

Large company with networking opportunities

Good work-life balance

Decent benefits and salary

Cons

Limited upward and lateral mobility

Slow promotion timeline

Favoritism in advancement

Salary Ranges

2,500 data points

Director

Director · Associate Director, D&A Strategy

1 reports

$176,890

total / year

Base

$153,800

Stock

-

Bonus

-

$176,890

$176,890

Interview Experience

20 interviews

Difficulty

2.9

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

25%

Experience

Positive 10%

Neutral 50%

Negative 40%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Final Decision

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Case Study