
Stage nel dipartimento di Talent Acquisition (Future Talent Focus) at Merck
About the role
Job Description:
Stage nel dipartimento di Talent Acquisition (focus Future Talent)Luogo:
Roma
Modalità: Ibrida
Rimborso spese:
€800 lordi al mese
Durata: Lo stage verrà strutturato su un periodo di 12 mesi.
Stage iniziale di 6 mesi con possibilità di rinnovo di altri 6 mesi. La possibilità di attivare anche uno stage curricolare costituisce un elemento fondamentale.
Il paziente è al centro di tutto ciò che facciamo, motivo per cui i nostri team si concentrano sulla ricerca di soluzioni e trattamenti per alcune delle malattie più difficili del mondo. Il candidato verrà inserito nel nostro dipartimento a supporto dell’attività lavorativa.
Il profilo del candidato verrà inserito in un percorso formativo in accordo al suo background di studi e le aspirazioni professionali grazie al quale potrà accrescere le proprie competenze professionali collaborando attivamente con tutto il team (South Europe Cluster: Italia, Grecia/Cipro/Malta, Francia, Belgio, Spagna, Portogallo). Oltre a dare supporto a tutto il team lo stagista avrà la possibilità di seguire attivamente tutte le attività legate alla ricerca e selezione degli Stage (+ ruoli standard) e all’Employer Branding.
L’Obiettivo principale dello stage è fornire al Tirocinante le competenze professionali necessarie per garantire un corretto e completo svolgimento delle attività del dipartimento di Talent Acquistion a livello locale e regionale.
Attività
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Gestione relazione con manager di linea per definizione del Profilo e del progetto formativo dei tirocinanti;
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Pubblicazione annunci e screening CV;
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Organizzazione e conduzione di interviste telefoniche e/o colloqui individuali Face to Face;
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Gestione delle relazioni con le Università e le Scuole di Specializzazione;
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Gestione della attività amministrative legate all’attivazione di stage curriculari ed extracurriculari;
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Attività di Employer Branding;
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Comunicazione attraverso i Social relativamente ai contenuti di HR;
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Partecipazione a Career Day Universitari ed eventi di recruiting specifici per il settore;
Profilo ricercato
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Laurea magistrale o triennale (preferibilmente in materie giuridiche o umanistiche)
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Master HR e un plus
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Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software utilizzati per le presentazioni grafiche
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Buona conoscenza dei principali strumenti di genAI (cGPT, Gemini, etc) e, preferibilmente, dei tool di automazione (ad es. Power Automate, Power Apps, Power BI) utilizzati per ottimizzare attività e processi.
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Conoscenza professionale dell’inglese (almeno B2) richiesta; conoscenza professionale dello spagnolo considerata un plus rilevante.
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Ottime capacità relazionali.
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Flessibilità, organizzazione.
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Curiosità, motivazione, thinking out of the box.
Quali benefici otterrai?
Facendo il tuo tirocinio presso la nostra azienda avrai l'opportunità di crescere all'interno di una delle aziende farmaceutiche leader a livello mondiale.
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Avrai un‘esperienza pratica all'interno dell'industria farmaceutica
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Lavorare in un ambiente di lavoro internazionale, stimolante e dinamico
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Sviluppare capacità analitiche e di problem solving
Pari opportunità
Siamo orgogliosi di essere un'azienda che riunisce persone diverse, di talento e impegnate. Il modo più veloce per innovare è unire idee diverse in un ambiente inclusivo. Creiamo un ambiente in cui i nostri dipendenti possono sfidare rispettosamente il pensiero degli altri e affrontare i problemi collettivamente. Garantiamo pari opportunità, con l'impegno a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.
Required Skills:
Clinical Research, Cloud Data Catalog, Data Analysis, Database Management, Data Science, Data Security, Data Visualization, Data Wrangling, Detail-Oriented, Event Planning, Key Performance Indicators (KPI), Project Management, Python (Programming Language), Software Proficiency, Vendor Relationship Management
Preferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Intern/Co-op (Fixed Term)
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
No
Travel Requirements:
No Travel Required:
Flexible Work Arrangements:
Not Applicable
Shift:
Not Indicated
Valid Driving License:
No
Hazardous Material(s):
N/A
Job Posting End Date:
05/22/2026
**A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
Required skills
Recruiting
Talent Acquisition
Coordination
Communication
Administration
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ITA - Lazio - Roma
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