Alternance Assistant chef de projet pôle commercial - Accès au marché H/F at Merck

Job Description:

Alternance -Assistant chef de projet pôle commercial - Accès au marché H/F

*Alternance

• A pourvoir à partir de septembre 2026.*

Mission générale de la fonction

Dans le cadre de cette alternance, vous rejoindrez la Direction Accès au marché sous la supervision du Chef de projet et au sein de l’équipe du pôle commercial. Dédié aux hôpitaux, vous aurez pour mission d'accompagner le chef de projet dans l’analyse commerciale, le développement d’outils performants et le suivi de projet. En tant qu’assistant chef de projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de gestion des marchés hospitaliers, les équipes marketing de l’accès en région, les responsables grands comptes et nos différentes parties prenantes internes.

Le poste est à pourvoir à la Défense.

Activités principales

Notre volonté est de recruter un alternant et de lui donner l’opportunité de développer plusieurs compétences dans le cadre de cette expérience de fin d’études. Vous aurez comme activités principales

Mission 1: Ingénierie commerciale

• Analyse des marchés de ville

• Conception des outils de suivi pour nos équipes terrain et siège

• Analyse qualitative de sujet en lien avec les stratégies commerciales ville

• Travail sur les différents interlocuteurs du circuit (grossistes, groupements, pharmacies, …)

• Coordination avec les BU pour leur besoin

Mission 2: Accompagnement de la gestion de projet.

Dans le cadre de ses fonctions, l'assistant chef de projet pourra prendre part à tout ou partie de certains projets. Dans cette mission, des actions d'analyse, de coordination et de suivi seront attendues au cas par cas selon les projets. L'assistant chef de projet pourra également prendre part à la préparation de séminaires et de réunions d'équipe.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d'autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.

Description du profil requis:

• Formation scientifique (médecine, pharmacie, écoles d’ingénieurs, etc.) +/- spécialisation en commerce, marketing et/ou communication (master, MS, etc.), +/- Master RSE

• Compétences organisationnelles, polyvalence, proactivité et autonomie

• Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à travailler en équipe

• Appétence en informatique/bureautique/technologies numériques (Qlik)

• Expérience dans le monde pharmaceutique (1er stage) et/ou l’environnement hospitalier est un plus

• Une sensibilité aux enjeux RSE est un plus

• Anglais courant à l’écrit et à l’oral.

Compétences que vous développerez :

• Gestion de projet

• Connaissance des marchés hospitaliers

• Analytics

• Connaissance de l’environnement pharmaceutique

Durée :

12 mois minimum

Required Skills:

Analytical Problem Solving, Analytical Problem Solving, Clinical Pharmacy, Clinical Research, Data Analytics, Database Management, Data Entry, Data Visualization, Digital Technology, Document Management, English Writing, Health Economics, Legal Agreements, Medical Care, Office Applications, Pharmacodynamics, Pharmacogenetics, Pharmacogenomics, Pharmacokinetics, Pharmacology, Pharmacotherapeutics, Pharmacy, Process Improvements, Project Management, Reporting and Analysis {+ 2 more}

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation: VISA Sponsorship:Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift: Valid Driving License:Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

08/1/2026

**A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.