Jobs

Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik
DEU - Bayern - Unterschleissheim
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On-site
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Internship
·
2w ago
Benefits & Perks
•Three and a half year practice and future Oriented dual system apprenticeship with option for shortening
•Insight into various specialist departments
•Above Average training compensation
•13 months salary
•Annual holiday bonus of EUR 700
•Employment guarantee upon successful completion
•Corporate benefits
•Free parking (including e Parking)
•Good public transportation accessibility
•Good company cafeteria
Job Description:
In Unterschleißheim suchen wir ab Herbst 2026 einen Auszubildenden (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik.
Schließe Deine Augen und stell dir vor, Du stehst morgens für eine so wichtige Aufgabe auf, wie dabei zu helfen, Leben auf der ganzen Welt zu retten und zu verbessern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, das Realität werden zu lassen.
Unser Team entwickelt sich ständig weiter, schließe dich uns an – und beginne noch heute, etwas zu bewirken.
Starte deine Ausbildung im Lager bei uns!Was macht eine Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik eigentlich?
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Du begleitest die Ware durch alle Bereiche der Lagerhaltung.
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Außerdem transportierst du Güter mit Fördergeräten (z. B. Gabelstaplern) zu ihrem Lagerort.
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Weiterhin übernimmst du die Kommissionierung von Produktionsaufträge mittels moderner Scanner, verpackst die Lieferungen für den Versand, erstellst die benötigten Begleitdokumente sowie verlädst und sicherst die Güter.
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Du bearbeitest Lagerdokumente und bist verantwortlich für die Wartung und Pflege der Arbeitsmittel.
Was muss ich dafür mitbringen?
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Du punktest mit mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss Realschlussabschluss
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Neugier und Interesse an Prozessabläufen sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
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Du bringst eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise und arbeitest sehr verantwortungs- und qualitätsbewusst und beachtest alle Vorschriften gewissenhaft.
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Weiterhin verfügst du über sehr gute Dutschkenntnisse, Grundkenntnisse der englischen Sprache sowie gute PC-Kenntnisse
Was erwartet dich?
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Ausbildungsdauer 3,5 Jahre (Verkürzung unter bestimmten Bedingungen möglich)
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Abschlussprüfung Teil I nach 2 Jahren
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Abschlussprüfung Teil II nach 3,5 Jahren
Welche Benefits gibt es?
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Eine dreieinhalbjährige praxis- und zukunftsorientierte Ausbildung im dualen System, mit der Option der Ausbildungsverkürzung
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Du erhältst einen Einblick in die verschiedensten Fachabteilungen im Haus
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Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und weitere Zusatzleistungen (Kompetitives Gehaltspaket: 13 Monatsgehälter Urlaubsgeld (EUR 700 jährlich)
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Eine Übernahmegarantie bei fachlicher und persönlicher Eignung
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Corporate Benefits, kostenlose (E-) Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, eine gute Betriebskantine
Du willst mehr über uns erfahren?
Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen, das ein weites Spektrum an Veterinärmedizin und Dienstleistungen entwickelt, herstellt und vermarktet. Wir bieten eines der innovativsten Portfolios in der Branche, das Produkte für die Prävention, Behandlung und Kontrolle von Krankheiten bei Nutz- und Heimtieren umfasst.
Bitte füge Deiner Bewerbung folgende Angaben/Dokumente hinzu:
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Deinen tabellarischen Lebenslauf
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Ein aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Folgendes hervorgeht: Deine Qualifikation für diese Stelle, Deine Motivation, Dein frühestmögliches Einstiegsdatums.
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Deine letzten Zeugnisse
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter:innen aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kolleg:innen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Future Talent Germany:
Required Skills: Preferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Intern/Co-op (Fixed Term)
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
No
Travel Requirements:
No Travel Required:
Flexible Work Arrangements:
Not Applicable
Shift:
Not Indicated
Valid Driving License:
No
Hazardous Material(s):
N/A
Job Posting End Date:
05/31/2026
A job posting is effective until 11: 59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
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Lowe's · Birmingham, AL (Trussville) 0594
About Merck

Merck
PublicMultinational pharmaceutical company.
10,001+
Employees
Rahway
Headquarters
Reviews
3.6
19 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
3.0
Career
2.8
Management
2.5
60%
Recommend to a Friend
Pros
Large company with networking opportunities
Good work-life balance
Decent benefits and salary
Cons
Limited upward and lateral mobility
Slow promotion timeline
Favoritism in advancement
Salary Ranges
2,500 data points
Director
Director · Associate Director, D&A Strategy
1 reports
$176,890
total / year
Base
$153,800
Stock
-
Bonus
-
$176,890
$176,890
Interview Experience
20 interviews
Difficulty
2.9
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
25%
Experience
Positive 10%
Neutral 50%
Negative 40%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Final Decision
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
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