Job Description:

Chargé(e) de projet RSE - Apprentissage H/F

• Contrat d’alternance
• A pourvoir à partir de septembre 2026.

Mission générale de la fonction

Au sein du Siège France, vous rejoindrez la Direction Politiques de santé, Affaires publiques et Communication. Encadré par la Responsable RSE et Expérience Collaborateur, vous l’accompagnerez dans les projets RSE, afin de piloter et déployer la politique RSE au sein de la filiale.

En tant qu’Alternant(e) Chargé(e) de projet RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos différentes parties prenantes internes. Vous aurez comme activités principales :

• Conduite du changement : Vous participez à l’acculturation des collaborateurs sur l’ensemble des enjeux environnementaux et sociétaux

• Communication : Vous contribuez à la mise en place des campagnes de communication internes et externes pour porter nos engagements RSE et êtes un interlocuteur privilégié auprès de nos différentes parties prenantes (storytelling, événements, communications, ateliers…)

• Gestion de projet : Vous contribuez au développement de la stratégie RSE et de son application autour de nos différents axes d’engagement

• Suivi des indicateurs: Vous assurez le suivi de nos outils de pilotage de la performance RSE en identifiant les besoins de reporting, en consultant nos prestataires et parties prenantes internes

• Veille: Vous avez la charge de réaliser une veille sur les sujets en lien avec la RSE (règlementation, tendances, communication RSE…)

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme Universitaire, ou d'Ecole de Commerce de niveau Bac +4/5 en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et vous recherchez une alternance pour la rentrée septembre.

Les enjeux associés à la RSE et à la raison d'être des entreprises nourrissent votre curiosité et vous avez à cœur d'accompagner la mise en œuvre de programmes qui engagent les collaborateurs vers une meilleure prise en compte de l'environnement et de la société.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes force de proposition, rigoureux et faites preuve d’esprit d’équipe. Notre entreprise évolue dans un contexte international et votre niveau d’anglais devra être courant, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets RSE et possédez des connaissances sur la réglementation et les normes RSE. Une appétence pour la communication serait un plus.

Compétences requises :

• Maîtrise de gestion du temps, rigueur et sens de l’organisation

• Communication écrite et orale

• Créativité, capacité d’initiative

• Implication et dynamisme

• Aisance relationnelle, sens du contact et adaptabilité

• Maîtrise de l'anglais

Durée : 12 mois minimum

Date de démarrage : septembre 2026.

Merci de préciser dans votre candidature le rythme et de votre alternance

Required Skills:

Campaign Management, Campaign Management, Communication Campaign, Communication Management, Database Management, Data Entry, Document Management, Email Management, Event Planning, File Management, Inventory Management, Marketing Communications (Mar Com), Office Management, Oral Communications, Payment Handling, Processing Expense Reports, Project Coordination, Purchase Order Management, Reporting Requirements, Report Writing, Researching, Social Communication, Teamwork, Time Management, Travel Coordination {+ 1 more}

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE:

Current Contingent Workers apply HERE:

Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

08/1/2026

A job posting is effective until 11: 59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.