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Training/Education Manager

Medtronic

Training/Education Manager

Medtronic

Shinkawasaki, Kanagawa, Japan

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

Main Mission of Job:

“Careers that Change Lives”

メドトロニック イノベーション センター(MIC)のオペレーションチームマネージャーとして、施設管理、プログラム運営支援、AV/IT機器の管理、配信プログラムの技術サポート、ショーケースの活用促進、来訪者対応など、MICの運営に関わる広範な業務を統括していただきます。

このポジションでは、Operational Excellence(業務の卓越性)を追求し、プロセス改善やデジタル技術の活用を通じて、MICの価値向上に貢献することが求められます。また、少人数のチームを率い、メンバーの強みを活かしながら、社内外の多様なステークホルダーと連携し、円滑な運営と継続的な改善を推進していただきます。

MICは医療従事者や従業員に教育機会を提供することで、セラピーイノベーションの実現と安全で適切な医療の普及に貢献しています。顧客から「また使いたい」「また来たい」と言っていただけるような、価値ある体験を提供することが私たちの目標です。

Main Responsibilities:

“A Day in the Life”

このポジションでは、MICにおける日常の運営支援業務を中心に、オペレーションチームのマネジメントを担っていただきます。具体的には以下の業務を含みます。

  • MICユーザー(医療従事者・社内関係者)に対するプログラム実施時の支援業務(設備・AV機器の使用サポート、受付対応、更衣室案内、プログラムに必要な備品の準備など、現場での運営支援全般)

  • 予約情報の確認・管理、予約システムの運用・管理、利用者からの問い合わせ対応

  • 施設管理業務(設備点検、業者対応、備品管理など)

  • プログラムの配信・収録に関する技術サポート

  • MIC AV/ITシステムの日常管理と不具合対応(業者との連携含む)

  • 来客・見学対応(ツアーガイド含む)

  • MICルールのアップデート、ユーザーへの分かりやすい情報提供やベストプラクティスの共有(イントラネット更新、説明資料、Newsletter記事など)

  • ショーケースエリアの展示物更新に関する部門・ベンダーとの調整

  • 購買・支払処理業務

Must Haves

Knowledge/Education:

  • 学士以上

**Job Experience: **

  • Operational Excellence: オペレーション業務全般(施設管理、顧客対応、AV/IT機器管理など)とプロセス改善の実務経験

  • People Management: チームのマネジメント経験(業務調整、育成、コミュニケーション促進など)

  • Customer Experience: 顧客満足を重視した対応力(来訪者対応、プログラム支援、フィードバック対応など)

  • Digital Innovation:デジタル技術を活用した教育支援・業務効率化

**Competencies/Language Skills: **

  • 多様な情報や人との関わりから本質を見極める思考力

  • 自ら課題を設定し、主体的に行動できる問題解決力

  • 社内外のステークホルダーとの円滑な調整・コミュニケーション能力

  • 顧客や社員のニーズを理解し、適切に対応できる柔軟性と共感力

  • 英語でのミーティング参加・MICツアー対応が可能な英会話力

IT Skills:

  • Outlook、Excel、PowerPoint、Word、Share Pointの活用スキル

  • i Phone・i Padアプリの活用スキル

勤務条件

  • 本ポジションはMIC(川崎)に常駐勤務いただくことが前提です。リモート勤務は基本的に対象外です。

  • 勤務日は水曜~日曜で、月曜・火曜が定休となります。

  • MICは週7日稼働体制ですが、個人の勤務は週休2日制を基本とし、年間休日数はメドトロニックの規定に準じます。

About Medtronic

世界の医療を変えていくために。

メドトロニックは「人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす」ため、医療技術、治療法、サービスの提供を行っています。私たちはよりよい明日の実現を目指して、日々挑戦を続けています。メドトロニックは働く人にとって刺激的で、やりがいある仕事に満ちた職場です。

意義ある技術革新を生み出すため、私たちは強みである技術力をスピーディーに具現化することを目指しています。そのためには優秀な人材が不可欠です。メドトロニックは世界規模で起きている医療の課題に向き合い、患者さんの生活の改善に貢献します。一緒に未来を築いていきましょう。

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits PackageA commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

About Medtronic

We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here

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About Medtronic

Medtronic

A healthcare technology company that designs and develops AI-based products and solutions for the medical industry.

10,001+

Employees

Minneapolis

Headquarters

Reviews

3.3

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

4.0

Culture

3.4

Career

3.8

Management

3.5

65%

Recommend to a Friend

Pros

Great coworkers and supportive team

Good benefits and compensation

Growth and advancement opportunities

Cons

Aggressive leadership and cultural changes

Limited work-life balance in some roles

Company prioritizes profits over employees

Salary Ranges

1,888 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Regulatory Affairs Specialist

151 reports

$102,623

total / year

Base

$95,683

Stock

-

Bonus

$6,940

$75,795

$140,264

Interview Experience

6 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 67%

Negative 33%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Technical Interview Round 1

5

Technical Interview Round 2

6

Final Interview

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience