Jobs
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
A Day in the Life
Rejoignez un leader mondial des technologies de santé et contribuez à transformer la pratique chirurgicale grâce à des solutions innovantes. En tant que Développeur d’Affaires – Robotique Chirurgicale, vous jouerez un rôle clé dans l’introduction et l’expansion du système Hugo™, la plateforme de chirurgie assistée par robot de Medtronic conçue pour permettre des interventions mini-invasives de haute précision grâce à une visualisation 3D avancée et une architecture modulaire adaptable aux blocs opératoires modernes. Ce poste stratégique vous offre l’opportunité d’avoir un impact direct sur les soins aux patients tout en évoluant dans un environnement stimulant et hautement compétitif.
Ce rôle est principalement terrain, avec des déplacements fréquents auprès d’un portefeuille ciblé d’hôpitaux. Vous collaborerez étroitement avec les équipes cliniques et les décideurs hospitaliers afin de développer l’adoption de la chirurgie assistée par robot. Des journées en télétravail ou depuis l’un de nos bureaux en région EMEA sont possibles selon les besoins. Vous interagirez avec des interlocuteurs variés (chirurgiens, directions financières, directions générales) et gérerez des cycles de vente complexes nécessitant endurance, rigueur stratégique et excellence relationnelle.
Missions Principales
- Les responsabilités peuvent inclure les missions suivantes (sans s’y limiter) :
- Développer la vente du système robotique chirurgical Hugo™ auprès d’un portefeuille défini d’hôpitaux existants
- Constituer et mobiliser une coalition décisionnelle au sein de chaque établissement (chirurgiens, direction, responsables financiers)
- Identifier et développer les opportunités d’expansion de la chirurgie mini-invasive assistée par robot
- Élaborer conjointement des analyses de rentabilité incluant le TCO (Total Cost of Ownership – coût total de possession) et le coût par procédure
- Démontrer la valeur clinique, opérationnelle et économique de la solution (résultats patients, récupération améliorée, efficacité du bloc opératoire, imagerie 3D haute résolution, solution numérique intégrée)
- Gérer des cycles de vente longs et complexes avec rigueur, engagement et sens du résultat
Connaissances et expérience requises
- Minimum 4 ans d’expérience réussie dans la vente d’équipements médicaux complexes et la négociation hospitalière
- Expérience démontrée dans la gestion de cycles de vente stratégiques à forte valeur
- Diplôme d’études supérieures
- Maîtrise courante du français et de l’anglais
- Solide compréhension de l’environnement du bloc opératoire et de la chirurgie mini-invasive
- Respect strict de l’éthique professionnelle et des politiques d’entreprise
Physical Job Requirements
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
Benefits & Compensation
Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits PackageA commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: France: 60,000.00 EUR - 90,000.00 EUR |
About Medtronic
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.
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About Medtronic
Reviews
3.3
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
4.0
Culture
3.4
Career
3.8
Management
3.5
65%
Recommend to a Friend
Pros
Great coworkers and supportive team
Good benefits and compensation
Growth and advancement opportunities
Cons
Aggressive leadership and cultural changes
Limited work-life balance in some roles
Company prioritizes profits over employees
Salary Ranges
1,888 data points
Mid/L4
Mid/L4 · Clinical Specialist
306 reports
$173,492
total / year
Base
$108,731
Stock
-
Bonus
$18,129
$110,237
$281,189
Interview Experience
6 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 67%
Negative 33%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Technical Interview Round 1
5
Technical Interview Round 2
6
Final Interview
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
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