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职位Medtronic

Sales Representative III.

Medtronic

Sales Representative III.

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Berlin, Berlin, Germany

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1w ago

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

Werden Sie Teil eines führenden Medizintechnikunternehmens und treiben Sie als Sales Representative – Deformity Specialist (Wirbelsäule) die Zukunft der Wirbelsäulentherapie in Deutschland aktiv voran. In dieser anspruchsvollen Rolle kombinieren Sie Ihre Vertriebsexpertise mit tiefgehendem klinischem Verständnis, um unsere innovativen Lösungen für komplexe Wirbelsäulendeformitäten erfolgreich im Markt zu etablieren. Sie arbeiten eng mit führenden Wirbelsäulenchirurgen zusammen, unterstützen bei anspruchsvollen Eingriffen und leisten so einen Beitrag zur Verbesserung der Patientenergebnisse. Wenn Sie eine Position suchen, die medizinische Innovation, strategischen Vertrieb und echten Impact vereint, bietet Ihnen diese Rolle eine außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeit.

In dieser Position sind Sie deutschlandweit im Außendienst tätig und verantworten die Marktentwicklung sowie die klinische Unterstützung im Bereich Wirbelsäulendeformitäten. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären internen Teams sowie externen klinischen Partnern zusammen und bringen Ihre Expertise auch in Marketing- und Produktmanagementaktivitäten ein.

Die Rolle erfordert regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie eine enge Zusammenarbeit mit wichtigen Kunden und Meinungsbildnern. Diese Position umfasst die Region Deutschland und ist daher eine Remote Position. Remote bedeutet, dass Ihre Heimatadresse als primärer Arbeitsort gilt (Home Office). Für Meetings kann hin und wieder Ihre Anwesenheit im Medtronic Office erforderlich sein.
Für diese Stelle besteht eine einrichtungsbezogene Impfpflicht. Aus diesem Grund ist eine vollständige Masernimpfung Voraussetzung für die Besetzung der offenen Position.

Verantwortlichkeiten umfassen, wie folgt:

  • Verantwortung für Vertrieb und Marktentwicklung des Deformity-Portfolios inklusive strategischer Accountplanung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit Chirurgen, klinischem Personal und internen Teams.
  • Klinische Unterstützung bei komplexen Eingriffen, Durchführung von Trainings sowie Förderung der Therapieadoption durch Expertise und Beratung.
  • Einbringung klinischer und marktbezogener Insights zur Weiterentwicklung von Portfolio- und Produktstrategien.
  • Unterstützung von Marketinginitiativen, Trainingsprogrammen sowie Produktlaunches im Deformity-Bereich.
  • Rolle als klinischer Experte inkl. Mitwirkung an Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Portfoliomanagement.

Erforderliches Wissen und Erfahrung:

  • Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Medizintechnik, Marketing, Life Sciences oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder im Marketing von Medizinprodukten, idealerweise im Bereich komplex Wirbelsäulenchirurgie (Deformitäten).
  • Fundiertes klinisches Verständnis komplexer Wirbelsäulenchirurgie.
  • Bestehendes Netzwerk zu führenden Wirbelsäulenzentren in Deutschland.
  • Erfahrung in der Unterstützung chirurgischer Eingriffe im OP.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Hohe Eigenständigkeit, strategisches Denken und unternehmerisches Mindset.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools (PowerPoint, Excel, Power BI, Teams)

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.

Benefits & Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package

A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Germany: 74,400.00 EUR - 111,600.00 EUR |

About Medtronic

We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here

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关于Medtronic

Medtronic

Medtronic

Public

Medtronic plc is an American-Irish medical device company. The company's legal and executive headquarters are in Ireland, while its operational headquarters are in Minneapolis, Minnesota. Medtronic rebased to Ireland following its acquisition of Irish-based Covidien in 2015.

10,001+

员工数

Minneapolis

总部位置

$100B

企业估值

评价

3.9

10条评价

工作生活平衡

3.2

薪酬

4.0

企业文化

4.1

职业发展

3.4

管理层

3.8

72%

推荐给朋友

优点

Supportive management

Great team culture and collaborative environment

Professional growth and development opportunities

缺点

Heavy workload and high pressure

Long working hours and high expectations

Fast-paced and stressful environment

薪资范围

1,149个数据点

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Sales Representative

249份报告

$159,176

年薪总额

基本工资

$90,882

股票

-

奖金

$19,060

$92,322

$282,962

面试经验

11次面试

难度

3.4

/ 5

时长

14-28周

体验

正面 0%

中性 55%

负面 45%

面试流程

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Panel Interview

6

Offer

常见问题

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

System Design