Mc Kesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at Mc Kesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

contrat 6 mois

Sommaire des responsabilités

En tant que membre clé de l’équipe de commercialisation et relevant du Gestionnaire de catégories, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en marché de nos produits. Vous contribuerez activement au succès des promotions, au rayonnement de nos circulaires et à la fluidité des opérations entre les fournisseurs, les équipes internes et nos pharmacies membres.Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit collaboratif feront de vous un acteur incontournable du fonctionnement du département.

Responsabilités

• Vos responsabilités principales

Soutien aux activités promotionnelles

• Saisir et maintenir les données liées à tous les types de promotions : circulaires, rabais longue durée, programmes spéciaux, etc.
• Assurer l’ensemble des étapes menant à la production des circulaires – du montage jusqu'à la validation finale.

Gestion et coordination

• Mettre à jour les calendriers promotionnels en collaboration avec le gestionnaire de catégories.
• Effectuer les suivis auprès des fournisseurs : informations promotionnelles, visuels, confirmations et validations.

Communications et soutien aux membres

• Rédiger et publier les communications destinées aux pharmacies sur le portail interne.
• Offrir un service à la clientèle exemplaire aux pharmacies membres et aux fournisseurs, en répondant à leurs questions et en assurant un suivi efficace.

Analyse et amélioration continue

• Analyser la performance des promotions pour identifier les succès, opportunités et pistes d’optimisation.
• Soutenir l’équipe de gestion dans divers projets et initiatives stratégiques.

Collaboration interne

• Travailler étroitement avec l’équipe des coordonnateurs(trices) de catégories afin d’assurer des mises en marché cohérentes et efficaces.
• Participer à diverses tâches connexes permettant d’améliorer les processus et l’efficacité du département.

Exigences

• Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire.
• Détenir un diplôme d’études collégiales (« D.E.C. ») en marketing ou en administration.
• Posséder une excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams).
• Être un excellent collaborateur et coordonnateur de bureau.
• Posséder une expérience en coordination et en travail de bureau.
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’esprit d’équipe.
• Posséder une rapidité d’apprentissage et détenir des habiletés de communication verbale et écrite.
• Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois avec des échéances serrées.
• Être bilingue est un atout.
• Connaissances de base en intelligence artificielle (IA) est un atout.

We are proud to offer a competitive compensation package at Mc Kesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with Mc Kesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at Mc Kesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position

$50,600 - $84,400

Mc Kesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by Mc Kesson are using Mc Kesson’s (or affiliated entities, like Cover MyMeds or Rx Crossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:
Mc Kesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a Mc Kesson job application.

Mc Kesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that Mc Kesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

Mc Kesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.

Mc Kesson is an Equal Opportunity Employer:

Mc Kesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on Mc Kesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

Mc Kesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@Mc Kesson.com or (Canada) Accessibility@mckesson.ca. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.

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