Mc Kesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at Mc Kesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé de l’emploi

Le coordonnateur de gestion de quart joue un rôle clé dans la gouvernance, la coordination administrative et la gestion des employés. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les superviseurs et sera appelé à travailler sur les différents quarts de travail, selon les besoins (disponible du dimanche au vendredi 24h/24).

Responsabilités spécifiques

• Soutenir le chef principal des opérations dans les suivis et priorités.

• Collaborer pour aligner opérations, besoins en personnel et surtemps.

• Évaluer le besoin de caristes afin d’optimiser le flux opérationnel.

• Coordonner le volume promotionnel avec l’entrepôt.

• Assurer la fluidité du flux opérationnel dans les secteurs identifiés

• Agir comme levier afin d’assurer la productivité et l’efficacité des secteurs identifiés.

• Valider, suivre et assurer les enquêtes sur les teepee non complétés et codage effectué.

• Apporter un soutien constant et répondre aux questions de l’équipe.

• Collaborer avec les intervenants afin de maintenir un environnement de travail positif et motivant.

• Soutenir l’exécution des formations et le suivi des nouvelles embauches.

• Assurer la conformité aux formations exigées par Mc Kesson.

• Veiller au respect des règles, procédures et lois en vigueur.

• Participer à la préparation, rédaction et production de présentations et documents.

• Mettre à jour les rapports d’opération.

• Rédiger et transmettre la correspondance générale ou confidentielle.

• Assurer la mise à jour des dossiers électroniques.

• Participer et appuyer la planification, la communication et l’avancement des projets.

• Être un leader en santé et sécurité au travail (SST) et promouvoir les bonnes pratiques auprès de l’équipe.

• Remplacer les superviseurs selon les besoins.

Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position

$47,600 - $79,300

Mc Kesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by Mc Kesson are using Mc Kesson’s (or affiliated entities, like Cover MyMeds or Rx Crossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

Mc Kesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a Mc Kesson job application.

Mc Kesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that Mc Kesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.

Mc Kesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

Mc Kesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) [Disability_Accommodation@Mc Kesson.com](mailto:Disability_Accommodation@Mc Kesson.com) or (Canada) Accessibility@mckesson.ca. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.

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